Zoekresultaten
821 - 830 van de 21070 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken voorschriften arbowetgeving volgen
Nieuws
Datum van inzending:
12 april 2013
Als u niet oppast, gaat bij het vertrek van medewerkers veel waardevolle kennis verloren. Zorg daarom dat een werknemer die opstapt tijdig aan werkoverdracht doet en zijn opvolger voorbereidt op zijn taken. Bereken ook de gevolgen van het eventuele kennislek en investeer in opleidingen van eventuele opvolgers. Uit onderzoek van Driessen HRM...
Nieuws
Datum van inzending:
04 mei 2020
Twee derde van de werkgevers ziet dat de onderlinge saamhorigheid is toegenomen door de coronacrisis en dat de toekomst van de onderneming nu meer als een gezamenlijke verantwoordelijkheid wordt gezien. Deze conclusies komen uit de recente MKB coronamonitor van Motivaction en MKB Servicedesk. Uit het onderzoek blijkt dat bij 40% van de werkgevers...
Nieuws
Datum van inzending:
17 mei 2021
Als een werknemer in de loop van een kalenderjaar zijn Verklaring geen privégebruik auto intrekt, omdat hij meer dan 500 kilometer privé gaat rijden met de auto van de zaak, heeft dit gevolgen voor de werkgever en werknemer. Wees hierop bedacht. Als een werknemer een Verklaring geen privégebruik auto aanvraagt bij de Belastingdienst en aan de...
Nieuws
Datum van inzending:
17 mei 2021
Als een werknemer in de loop van een kalenderjaar zijn Verklaring geen privégebruik auto intrekt, omdat hij meer dan 500 kilometer privé gaat rijden met de auto van de zaak, heeft dit gevolgen voor de werkgever en werknemer. Wees hierop bedacht. Als een werknemer een Verklaring geen privégebruik auto aanvraagt bij de Belastingdienst en aan de...
Nieuws
Datum van inzending:
20 mei 2022
Werknemers die zich niet ziek melden, maar in plaats daarvan een lichtere functie gaan uitoefenen of minder uren gaan werken. Het lijkt een handige oplossing, maar aan een medische afzakker zijn ook risico’s verbonden. Werknemers die hun werk niet meer aankunnen, maar zich niet ziek melden en in plaats daarvan minder uren gaan werken of ander...
Nieuws
Datum van inzending:
20 mei 2022
Werknemers die zich niet ziek melden, maar in plaats daarvan een lichtere functie gaan uitoefenen of minder uren gaan werken. Het lijkt een handige oplossing, maar aan een medische afzakker zijn ook risico’s verbonden. Werknemers die hun werk niet meer aankunnen, maar zich niet ziek melden en in plaats daarvan minder uren gaan werken of ander...
Nieuws
Datum van inzending:
20 mei 2022
Werknemers die zich niet ziek melden, maar in plaats daarvan een lichtere functie gaan uitoefenen of minder uren gaan werken. Het lijkt een handige oplossing, maar aan een medische afzakker zijn ook risico’s verbonden. Werknemers die hun werk niet meer aankunnen, maar zich niet ziek melden en in plaats daarvan minder uren gaan werken of ander...
Nieuws
Datum van inzending:
20 mei 2022
Werknemers die zich niet ziek melden, maar in plaats daarvan een lichtere functie gaan uitoefenen of minder uren gaan werken. Het lijkt een handige oplossing, maar aan een medische afzakker zijn ook risico’s verbonden. Werknemers die hun werk niet meer aankunnen, maar zich niet ziek melden en in plaats daarvan minder uren gaan werken of ander...
Nieuws
Datum van inzending:
02 mei 2023
Als een werknemer in de loop van een kalenderjaar zijn Verklaring geen privégebruik auto intrekt, omdat hij meer dan 500 kilometer privé gaat rijden met de auto van de zaak, heeft dit gevolgen voor de werkgever en werknemer. Wees hierop bedacht. Als een werknemer een Verklaring geen privégebruik auto (artikel) aanvraagt bij de Belastingdienst en...
Nieuws
Datum van inzending:
02 mei 2023
Als een werknemer in de loop van een kalenderjaar zijn Verklaring geen privégebruik auto intrekt, omdat hij meer dan 500 kilometer privé gaat rijden met de auto van de zaak, heeft dit gevolgen voor de werkgever en werknemer. Wees hierop bedacht. Als een werknemer een Verklaring geen privégebruik auto (artikel) aanvraagt bij de Belastingdienst en...