Zoekresultaten
821 - 830 van de 45175 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling functieschalen doorlopen
... Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg ... van de selectieprocedures (95%); er wordt binnen de organisatie weleens druk uitgeoefend op het selectieproces (54,2%); anoniem ...
... Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg ... van de selectieprocedures (95%); er wordt binnen de organisatie weleens druk uitgeoefend op het selectieproces (54,2%); anoniem ...
... redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De vernieuwing van de regels voor collectief ... van UWV geven werkgevers meer duidelijkheid over de beoordeling van ontslagaanvragen. Onder andere het hoofdstuk over collectief ... vakbonden. In deze melding moet hij ook aangeven of de organisatie een OR heeft en of hij de OR om advies heeft gevraagd over het ...
... (SPDI) hebben een praktische checklist ‘Nachtarbeid en gezondheidsbeleid’ ontwikkeld. Deze checklist helpt je om op een laagdrempelige manier te beoordelen of nachtwerk en oproepdiensten binnen jouw organisatie goed zijn georganiseerd en hoe de duurzame inzetbaarheid van ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... gevolgd. In principe mag alleen de bedrijfsarts de beoordeling van een zieke werknemer en de verzuimbegeleiding op zich nemen. ...
... Het aantal procedures in de jurisprudentie tussen melders en werkgevers is echter beduidend lager dan tussen plegers en werkgevers. Uit ... komen vast te staan, een melder toch in veel gevallen de organisatie verlaat. Ook als de klacht of melding gegrond is bevonden, ...
... identificeren wervingskanalen organisatiecultuur Hieronder vindt u nog een aantal tips die u als ... uw kennis. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en onderzoeken op het gebied van DE&I en organisatiepsychologie. Zo kunt u ...
... Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te zijn, kunnen ze hun talenten ... zijn minder vaak ziek en voelen zich meer verbonden met de organisatie. Leeftijd: tegengaan van leeftijdsdiscriminatie door de ...
... Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te zijn, kunnen ze hun talenten ... zijn minder vaak ziek en voelen zich meer verbonden met de organisatie. Leeftijd: tegengaan van leeftijdsdiscriminatie door de ...
... Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te zijn, kunnen ze hun talenten ... zijn minder vaak ziek en voelen zich meer verbonden met de organisatie. Leeftijd: tegengaan van leeftijdsdiscriminatie door de ...