Zoekresultaten
831 - 840 van de 44120 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers invloed uitoefenen financieel beleid 85 hulpbronnen uw or
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt zijn achterban voor een groot deel door zelf te vergaderen en in de overlegvergaderingen in gesprek te gaan met de bestuurder. Wat communiceert een OR daarover naar zijn achterban? De achterban heeft recht op informatie ...
... hebben voor werknemers. Daarom speelt de ondernemingsraad (OR) hierbij een belangrijke rol. Het adviesrecht geeft de OR een sterke ... op deze gebieden is de bestuurder verplicht om de OR eerst en tijdig om advies te vragen. De OR moet namelijk voldoende gelegenheid ...
Een ondernemingsraad (OR) heeft bij een faillissement vaak het nakijken. Is er echter sprake van een doorstart na faillissement, dan heeft de OR adviesrecht! Twee uitspraken van de Hoge Raad hebben de positie van zowel ... is op z’n zachts gezegd geen pretje voor werknemers en een OR: : gedwongen ontslag, geen opzegtermijn, geen sociaal plan en als ...
... heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van ... instemmingsrecht (tools) op het instellen, intrekken en wijzigen van alle regelingen die betrekking hebben op arbeidsomstandigheden. ...
... heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van ... instemmingsrecht (tools) op het instellen, intrekken en wijzigen van alle regelingen die betrekking hebben op arbeidsomstandigheden. ...
Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat de OR monddood is. De OR kan diverse oplossingen benutten om alsnog vertrouwelijke ... (verdiepingsartikel) zou dus een uitzondering moeten zijn en geen gewoonte. De geheimhoudingsplicht mag de OR niet belemmeren in het ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... het werk. Hij moet ervoor zorgen dat de werknemers veilig en gezond kunnen werken . Ongewenst gedrag zoals discriminatie kan ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... het werk. Hij moet ervoor zorgen dat de werknemers veilig en gezond kunnen werken . Ongewenst gedrag zoals discriminatie kan ...