Zoekresultaten
831 - 840 van de 42530 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 8 hulpmiddelen
... de EU een unieke kans om zichzelf als goed voorbeeld te presenteren en zo een leidersrol in het internationale klimaatdebat te nemen. Crisis ...
... middel waarmee een bedrijf laat zien wat het kan aanbieden en tegen welke prijs. Het doel is uiteindelijk om een opdracht in de wacht te ... dus vooral om beknopt inzichtelijk te maken waarom uw organisatie de beste partij is voor de opdracht. Veel bedrijven werken met ...
... stappenplan zal niet werken; daarvoor spelen er in iedere organisatie te veel factoren mee. 8.3.1 Lessen uit de productevaluatie ... dat u vooraf bedacht had dat een faciliterende manier van leidinggeven de meest effectieve manier zou zijn. Achteraf blijkt dat dit voor ...
succesvol Er zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Zorg dat je de belangrijkste ... wat dit in het algemeen betekent voor de achterban en organisatie. Wat zou de bestuurder hiermee doen? Kun je het individuele plaatje ...
... signaleert bij werknemers die niet onder uw leiding en verantwoordelijkheid vallen, speel dit signaal dan door aan de direct ... uw antwoorden krijgt u een weergave van de situatie in uw organisatie op het gebied van werkdruk. Ook krijgt u een kant-en-klare presentatie die op maat is gemaakt voor uw organisatie, met concrete suggesties voor oplossingen. Die kunt u gebruiken om ...
... Reorganisaties zijn vaak in het belang van de onderneming en daarom meestal ook in het belang van de werknemers (als het slecht gaat met de organisatie, heeft dat ook gevolgen voor hen). Belangrijk is wel dat een ...
Als er in een organisatie sprake is van pesten, moet een werkgever dit aanpakken. Pesten ... een rechtszaak ging het om een werkneemster die werd gepest en zelfs aangerand. De werkgever wilde haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de ...
Als er in een organisatie sprake is van pesten, moet een werkgever dit aanpakken. Pesten ... een rechtszaak ging het om een werkneemster die werd gepest en zelfs aangerand. De werkgever wilde haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de ...
Als er in een organisatie sprake is van pesten, moet een werkgever dit aanpakken. Pesten ... een rechtszaak ging het om een werkneemster die werd gepest en zelfs aangerand. De werkgever wilde haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de ...
... gestructureerd op, dan bespaart u veel tijd en houdt u de samenwerking in uw OR overzichtelijk. Aan de hand van deze zes ... naast elkaar en zet dat af tegen de huidige situatie van uw organisatie en waar de bestuurder heen wil met het voorgenomen besluit. Op ...