Zoekresultaten
841 - 850 van de 21267 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie aanleggen ervan 23 bijzondere verplichtingen
Nieuws
Datum van inzending:
19 mei 2023
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van aanpak, bijstellingen daarvan en de eerstejaarsevaluatie. Dit moet tot meer betrokkenheid bij de re-integratie leiden. Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, moet de werkgever in principe maximaal twee jaar lang het loon...
Nieuws
Datum van inzending:
19 mei 2023
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van aanpak, bijstellingen daarvan en de eerstejaarsevaluatie. Dit moet tot meer betrokkenheid bij de re-integratie leiden. Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, moet de werkgever in principe maximaal twee jaar lang het loon...
Nieuws
Datum van inzending:
19 mei 2023
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van aanpak, bijstellingen daarvan en de eerstejaarsevaluatie. Dit moet tot meer betrokkenheid bij de re-integratie leiden. Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, moet de werkgever in principe maximaal twee jaar lang het loon...
Nieuws
Datum van inzending:
19 mei 2023
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van aanpak, bijstellingen daarvan en de eerstejaarsevaluatie. Dit moet tot meer betrokkenheid bij de re-integratie leiden. Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, moet de werkgever in principe maximaal twee jaar lang het loon...
Nieuws
Datum van inzending:
19 mei 2023
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van aanpak, bijstellingen daarvan en de eerstejaarsevaluatie. Dit moet tot meer betrokkenheid bij de re-integratie leiden. Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, moet de werkgever in principe maximaal twee jaar lang het loon...
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2022
Niet iedereen is blij met het afschaffen van de plicht om bij een coronabesmetting een GGD-test uit te laten voeren. Voor werknemers die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raken als gevolg van long COVID, kan het nuttig zijn als ze kunnen aantonen dat ze corona hebben gehad. Met ingang van 11 april 2022 hoeven Nederlanders na een positieve zelftest...
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2022
Niet iedereen is blij met het afschaffen van de plicht om bij een coronabesmetting een GGD-test uit te laten voeren. Voor werknemers die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raken als gevolg van long COVID, kan het nuttig zijn als ze kunnen aantonen dat ze corona hebben gehad. Met ingang van 11 april 2022 hoeven Nederlanders na een positieve zelftest...
Nieuws
Datum van inzending:
01 augustus 2016
De piloten van easyJet legden het werk maandagochtend vier uur lang neer. Pilotenvakbond VNV kondigde de staking zes uur van tevoren aan bij easyJet en daardoor stonden veel reizigers voor een verrassing. De vraag is óf en zo ja, hoe ver van tevoren men een staking moet aankondigen. Nederland kent geen stakingswet, maar volgt het Europees Sociaal...
Nieuws
Datum van inzending:
01 augustus 2016
De piloten van easyJet legden het werk maandagochtend vier uur lang neer. Pilotenvakbond VNV kondigde de staking zes uur van tevoren aan bij easyJet en daardoor stonden veel reizigers voor een verrassing. De vraag is óf en zo ja, hoe ver van tevoren men een staking moet aankondigen. Nederland kent geen stakingswet, maar volgt het Europees Sociaal...
Nieuws
Datum van inzending:
09 oktober 2018
In oktober en november krijgen zes miljoen mensen een uitnodiging van hun huisarts voor de jaarlijkse griepprik. Ook werkgevers kunnen hun werknemers een griepprik aanbieden. De werknemer is niet verplicht hier gebruik van te maken. Jaarlijks overlijden 2.700 mensen als gevolg van griep. Griep wordt veroorzaakt door het griepvirus (influenzavirus...