Zoekresultaten
841 - 850 van de 12648 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ...
... 6.2) is kosteloos als dit oordeel nodig is voor het ontslag van een werknemer wegens het onvoldoende meewerken aan zijn ... ‘wisselgeld’ willen in ruil voor zijn instemming met het ontslag. afspraken vastgelegd Bij zo’n zogenoemd einde met ... en door beide partijen worden ondertekend. Bij een ontslag met wederzijds goedvinden moet uw organisatie zich ervan verzekeren dat ...
Als uw onderneming op of na 1 juli 2015 een dienstverband beëindigt, moet u een ... op één van de volgende manieren eindigt: door opzegging via UWV; door ontbinding via de kantonrechter; door het ... op een transitievergoeding: De werknemer neemt zelf ontslag. Het contract is beëindigd met wederzijds goedvinden. Er is ...
... De opzegverboden (tijdens ziekte, zwangerschap, overgang van onderneming enzovoorts) zijn na de WWZ inhoudelijk niet gewijzigd. Toch zijn er ... ontslagroutes die u tegenwoordig moet bewandelen: Bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische redenen ...
... 1 juli 2015 uit dienst treden en minimaal twee jaar bij uw onderneming een dienstverband gehad hebben, hebben recht op een ... transitievergoeding te betalen als: de werknemer zelf ontslag neemt; het contract is beëindigd met wederzijds goedvinden; er ...
... ermee instemmen. Zelfs als dat betekent dat hij er qua salaris behoorlijk op achteruit gaat. Uiteraard moet er dan ook wel echt een ... bijvoorbeeld een verslechterde economische situatie van de onderneming, zoals u kon lezen in het bericht ‘ Goed werknemerschap is ...
eerder of later Uw onderneming en de werknemer kunnen uit elkaar gaan omdat de werknemer met ... leeftijd of andere vastgelegde pensioenleeftijd. Uw onderneming kan het contract (eenzijdig) opzeggen vanwege het feit dat de ... verband met opzegverbod goed plannen Voor opzegging van de (vaste of tijdelijke) arbeidsovereenkomst vanwege het bereiken ...
... einde arbeidsverhouding Zo gaf de redactie van Forum Salaris, een online platform van de Belastingdienst (account nodig) onlangs ... een werknemer vervroegd met pensioen gaat en daarom eerder ontslag neemt, gebruikt de werkgever Code 20. Verschillende codes op ...
... einde arbeidsverhouding Zo gaf de redactie van Forum Salaris, een online platform van de Belastingdienst (account nodig) onlangs ... een werknemer vervroegd met pensioen gaat en daarom eerder ontslag neemt, gebruikt de werkgever Code 20. Verschillende codes op ...
... einde arbeidsverhouding Zo gaf de redactie van Forum Salaris, een online platform van de Belastingdienst (account nodig) onlangs ... een werknemer vervroegd met pensioen gaat en daarom eerder ontslag neemt, gebruikt de werkgever Code 20. Verschillende codes op ...