Zoekresultaten
841 - 850 van de 15138 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek ergonomie werkplek 92 juiste instellingen
... is een belangrijk aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR), aangezien de OR een rol speelt bij zowel het functiewaarderingssysteem als bij het ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) het recht op informatie van de organisatie. Als een bestuurder hier onvoldoende aan meewerkt, heeft de OR een aantal opties. Een ondernemingsraad (OR) kan alleen goed ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... om te werken met een starre beoordelingsmethodiek. Vangt de OR signalen op dat werknemers niet tevreden zijn over het beoordelingssysteem ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... om te werken met een starre beoordelingsmethodiek. Vangt de OR signalen op dat werknemers niet tevreden zijn over het beoordelingssysteem ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... om te werken met een starre beoordelingsmethodiek. Vangt de OR signalen op dat werknemers niet tevreden zijn over het beoordelingssysteem ...
... Eén belangrijke voorwaarde is dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd. Bij een rondvraag onder 1.200 CNV-leden gaf 14% ... voor de werknemer minder belastend zijn. Bovendien heeft de OR instemmingsrecht (artikel 27, lid 1l van de Wet op de ondernemingsraden) ...
... Eén belangrijke voorwaarde is dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd. Bij een rondvraag onder 1.200 CNV-leden gaf 14% ... voor de werknemer minder belastend zijn. Bovendien heeft de OR instemmingsrecht (artikel 27, lid 1l van de Wet op de ondernemingsraden) ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... van de app af te raden of zelfs helemaal te verbieden. OR moet ingrijpen als werkgever CoronaMelder verplicht, afraadt of verbiedt ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... van de app af te raden of zelfs helemaal te verbieden. OR moet ingrijpen als werkgever CoronaMelder verplicht, afraadt of verbiedt ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... van de app af te raden of zelfs helemaal te verbieden. OR moet ingrijpen als werkgever CoronaMelder verplicht, afraadt of verbiedt ...