Zoekresultaten
841 - 850 van de 30941 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... invoering en aansturing van integriteitsbeleid binnen hun organisatie. Denk aan een integriteitsfunctionaris, een compliance officer, een ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... invoering en aansturing van integriteitsbeleid binnen hun organisatie. Denk aan een integriteitsfunctionaris, een compliance officer, een ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... invoering en aansturing van integriteitsbeleid binnen hun organisatie. Denk aan een integriteitsfunctionaris, een compliance officer, een ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... verlaging van het minimumjeugdloon van 23 naar 21 jaar, waardoor jongere werknemers eerder recht krijgen op een volwaardig loon en e en hoger minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... verlaging van het minimumjeugdloon van 23 naar 21 jaar, waardoor jongere werknemers eerder recht krijgen op een volwaardig loon en e en hoger minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... verlaging van het minimumjeugdloon van 23 naar 21 jaar, waardoor jongere werknemers eerder recht krijgen op een volwaardig loon en e en hoger minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals ...
... voor het diversiteitsbeleid, hangt af van de situatie in uw organisatie. Gebrek aan diversiteit kent namelijk verschillende oorzaken. 2.2.1 Onderzoeken weerstand Zoek eerst uit wat de oorzaken zijn ...
... werkplek. Of een werknemer raakt overspannen door de grote hoeveelheid werk die hij de afgelopen tijd heeft verricht. In de meeste gevallen moet de ...
... inhoud en de manier waarop het werk is georganiseerd. 4.2.1 Uitgebreid takenpakket flexibiliteit Tegenwoordig verwachten ... Krapte op de arbeidsmarkt kan ertoe leiden dat de organisatie vacatures niet kan invullen. Dit heeft vaak tot gevolg dat ...
... kunnen een kpi zijn. Als het werk één van de oorzaken is van het verzuim van een werknemer, is het belangrijk om te weten ... hun werk ervaren en wat zij nodig hebben. Neem de hele organisatie mee in een MTO en richt u niet alleen op leidinggevenden. Richt u ... de uitkomsten van een MTO, verzuim en verloop. 8.2 Succesvol beleid ...