Zoekresultaten
851 - 860 van de 42034 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 33 fitness
... contract is het lastiger om op een studiekostenbeding terug te vallen dan bij een vast contract. In een recente zaak hoefde een werknemer ... studiekosten niet kon claimen als hij daarvoor subsidie had ontvangen. De HR-manager gaf echter aan dat de subsidieaanvraag was afgewezen. ...
... contract is het lastiger om op een studiekostenbeding terug te vallen dan bij een vast contract. In een recente zaak hoefde een werknemer ... studiekosten niet kon claimen als hij daarvoor subsidie had ontvangen. De HR-manager gaf echter aan dat de subsidieaanvraag was afgewezen. ...
... wettelijk gezien hoeft dat echt niet. Wel eist de wet om aan te tonen dat het kennisniveau op niveau blijft. Hoe precies, is een grijs ... een gezonde BHV geregeld moet worden, is per organisatie of onderneming anders. Een betonbedrijf heeft met grote gevaren en veel ...
... OR niet voorkomen door een eigen vorm van medezeggenschap in te stellen. Als de werkgever ten minste 50 werknemers in dienst heeft, moet hij ... niets aan, zo blijkt uit een recente rechtszaak. Bij de onderneming in deze rechtszaak waren ongeveer 90 werknemers werkzaam, maar er ...
Reageert een werkgever te laat op een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur, dan wordt het verzoek ... bedrijfs- of dienstbelangen afwijzen. Reageert hij te laat, dan wordt het voorstel doorgevoerd naar wens van de werknemer. ... Een inkoopmanager was naar de rechter gestapt om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een ...
Reageert een werkgever te laat op een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur, dan wordt het verzoek ... bedrijfs- of dienstbelangen afwijzen. Reageert hij te laat, dan wordt het voorstel doorgevoerd naar wens van de werknemer. ... Een inkoopmanager was naar de rechter gestapt om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een ...
Reageert een werkgever te laat op een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur, dan wordt het verzoek ... bedrijfs- of dienstbelangen afwijzen. Reageert hij te laat, dan wordt het voorstel doorgevoerd naar wens van de werknemer. ... Een inkoopmanager was naar de rechter gestapt om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een ...
Reageert een werkgever te laat op een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur, dan wordt het verzoek ... bedrijfs- of dienstbelangen afwijzen. Reageert hij te laat, dan wordt het voorstel doorgevoerd naar wens van de werknemer. ... Een inkoopmanager was naar de rechter gestapt om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een ...
... aan om in het begin van de zittingsperiode in kaart te brengen welk OR-lid welke competenties moet ontwikkelen. Zo zullen ... in kaart. Met opleidingsplan hoeft OR niet telkens te onderhandelen over OR-scholing Een bijkomend voordeel van een ... is dat de OR niet ieder jaar opnieuw met de bestuurder hoeft te onderhandelen over OR-scholing . Met een uitgewerkt plan kan de OR de ...
... ‘met een uitdagende leerlingpopulatie’ beter in staat te stellen goede werknemers aan te trekken en te behouden, en zo de kansengelijkheid van leerlingen te bevorderen. Hoewel ...