Zoekresultaten
851 - 860 van de 17139 resultaten voor: node onderneming salaris cafetariaregelingen 12 flexibele beloning collectieve afspraken 122
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... werknemers is verschuldigd, is het loon dat ten laste van uw onderneming komt. Hierbij gaat het om het loon in geld, waarbij dezelfde ... 8% vakantiebijslag over het totale loon van de voorafgaande 12 maanden óf over 12 keer het loon van de maand voorafgaand aan die van ...
... tekenen Een wijziging van een overeengekomen beloning kan inhouden dat de werknemer een andere beloning geniet op een ander ... gevolgen of aan gevolgen die een bepaalde regeling van uw onderneming aan de wijziging verbindt. Bij een wijziging van de overeengekomen ...
... Volgens de vuistregel is een ‘gebruikelijk’ salaris het hoogste van deze drie bedragen: 75% van het loon van een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... Volgens de vuistregel is een ‘gebruikelijk’ salaris het hoogste van deze drie bedragen: 75% van het loon van een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... om een verband te leggen tussen het personeelsbeleid van de onderneming en de budgetten. Dit maakt het wel of niet halen van taakopdrachten ... moeten zijn als de budgetontvanger beoordeeld wordt; de beloning pas vastgesteld kan worden als de resultaten bekend zijn. ...
... Brandregres in en is er geen maximumbedrag meer waarvoor uw onderneming bij brand aansprakelijk gesteld kan worden. Ondernemingen kunnen ... worden van de nieuwe regeling. Momenteel betaalt uw onderneming maximaal € 500.000 als er brand ontstaat en de verzekeraar de ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... verschil tussen beide? Zijn inkomsten als winst uit onderneming (tool) aan te merken, dan kan de ondernemer gebruikmaken van de ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... verschil tussen beide? Zijn inkomsten als winst uit onderneming (tool) aan te merken, dan kan de ondernemer gebruikmaken van de ...