Zoekresultaten
851 - 860 van de 29904 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 6 zelfstandigen zonder personeel
... krijgen werknemers die op nationale feestdagen moeten werken voor die uren een toeslag op hun loon. Als er in de (collectieve) ... Vrijdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. Vrije dag opnemen ...
... krijgen werknemers die op nationale feestdagen moeten werken voor die uren een toeslag op hun loon. Als er in de (collectieve) ... Vrijdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. Vrije dag opnemen ...
... krijgen werknemers die op nationale feestdagen moeten werken voor die uren een toeslag op hun loon. Als er in de (collectieve) ... Vrijdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. Vrije dag opnemen ...
... stages – kunnen in dat geval langer dan twee jaar duren zonder dat er recht ontstaat op een vast contract. De reparatiewetgeving wordt ...
Als een werknemer zich ziekmeldt zonder echt ziek te zijn, is er een andere oorzaak voor het verzuim. Vaak is er ... toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om te komen werken. De bedrijfsarts stelt vast dat de werknemer weliswaar niet medisch arbeidsongeschikt is, maar toch niet kan werken. Er is dan sprake van situatieve (of situationele) ...
Als een werknemer zich ziekmeldt zonder echt ziek te zijn, is er een andere oorzaak voor het verzuim. Vaak is er ... toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om te komen werken. De bedrijfsarts stelt vast dat de werknemer weliswaar niet medisch arbeidsongeschikt is, maar toch niet kan werken. Er is dan sprake van situatieve (of situationele) ...
Als een werknemer zich ziekmeldt zonder echt ziek te zijn, is er een andere oorzaak voor het verzuim. Vaak is er ... toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om te komen werken. De bedrijfsarts stelt vast dat de werknemer weliswaar niet medisch arbeidsongeschikt is, maar toch niet kan werken. Er is dan sprake van situatieve (of situationele) ...
Als een werknemer zich ziekmeldt zonder echt ziek te zijn, is er een andere oorzaak voor het verzuim. Vaak is er ... toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om te komen werken. De bedrijfsarts stelt vast dat de werknemer weliswaar niet medisch arbeidsongeschikt is, maar toch niet kan werken. Er is dan sprake van situatieve (of situationele) ...
... Interessant is het verschil in organisaties met of zonder een RI&E. Dan blijkt dat organisaties met een RI&E veel meer maatregelen nemen voor een gezonde leefstijl: 16,4% tegenover 9,6%. Primaire preventie en vitaliteitsbeleid combineren hoger ...
In sommige beroepen hoort alleen werken erbij. Ook dan heeft de werknemer recht op een gezonde en veilige ... bijbehorende acties die moeten worden ondernomen. Alleen werken in de RI&E opnemen Alleen werken is als zodanig niet apart in de ... situaties: Jongeren onder de 18 jaar mogen niet werken zonder toezicht. Werknemers die onvoldoende ervaring hebben of onvoldoende ...