Zoekresultaten
851 - 860 van de 29949 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 3 maak duidelijk plan inwerktraject
De ondernemingsraad (OR) rapporteert regelmatig aan de achterban over de onderwerpen waar de OR zich mee bezighoudt. Aan de andere kant ontvangt de OR rapportages van de ... (artikel) en dan is het vanzelfsprekend om hierover ook duidelijk te communiceren naar de achterban. Het is de kunst om hier een goede ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken over alternatieve oplossingen om verzuim te ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken over alternatieve oplossingen om verzuim te ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken over alternatieve oplossingen om verzuim te ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken over alternatieve oplossingen om verzuim te ...
... de coronacrisis. De vraag is welke rol de ondernemingsraad (OR) hierin speelt. Is het instemmingsrecht van toepassing, moet een bestuurder ... de OR gebruikmaken van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) om ongevraagd advies te geven. De OR staat dus zeker niet buitenspel! ...
... de coronacrisis. De vraag is welke rol de ondernemingsraad (OR) hierin speelt. Is het instemmingsrecht van toepassing, moet een bestuurder ... de OR gebruikmaken van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) om ongevraagd advies te geven. De OR staat dus zeker niet buitenspel! ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... , lid 2 WOR) en hem ongevraagd te adviseren (artikel 23, lid 3 WOR). De nieuwe of aangekondigde wetswijzigingen vormen dan ook goede ...
... het functiewaarderingssysteem, heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht bij het beloningssysteem. Daarmee heeft de OR een belangrijke bevoegdheid om te kunnen bijdragen aan transparante en ... is , zodat verschillen in beloning voor iedereen duidelijk zijn, en daarbij speelt de OR een belangrijke rol . Cao ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken ... aan het OR-werk, al dan niet structureel. Het moet dan wel duidelijk zijn om welke taken het gaat en wat de OR van werknemers verwacht. ...