Zoekresultaten
851 - 860 van de 43778 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu houd belangen achterban oog 71 mogelijke gevolgen werknemers
... dat er voor ondernemingsraden werk aan de winkel is. De OR is vaker betrokken bij het arbobeleid in de organisatie, maar in de ... verplichte onderdeel over het overleg tussen de bedrijfsarts en de OR. Staatssecretaris Van ’t Wout van SZW heeft de resultaten van de ...
... Het voordeel van zulke pilots is dat ze doorzichtig zijn en dat van tevoren vaststaat dat ze succesvol zullen zijn. Zo laten ze een ... posten is het niet nodig maandelijks het budget te berekenen en te bewaken. Bovendien is dit vanwege overlopende posten en de toerekening ... kleine budgetverschillen te analyseren. 4.2 Houd het simpel ...
Als de bestuurder een besluit wil nemen waarover de OR om advies moet vragen, is het essentieel dat hij de OR hier zo vroeg ... te voren dat zo’n belangrijk besluit eraan zit te komen en moet de OR hier al bij de overlegvergadering over informeren (tool) . Het ...
... 1 januari 2023 gaat het minimumloon flink omhoog. Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... voor de beloningsverhoudingen binnen de organisatie? En is een aanpassing van de beloningsstructuur wenselijk? Welke gevolgen ...
... 1 januari 2023 gaat het minimumloon flink omhoog. Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... voor de beloningsverhoudingen binnen de organisatie? En is een aanpassing van de beloningsstructuur wenselijk? Welke gevolgen ...
... 1 januari 2023 gaat het minimumloon flink omhoog. Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... voor de beloningsverhoudingen binnen de organisatie? En is een aanpassing van de beloningsstructuur wenselijk? Welke gevolgen ...
... 1 januari 2023 gaat het minimumloon flink omhoog. Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... voor de beloningsverhoudingen binnen de organisatie? En is een aanpassing van de beloningsstructuur wenselijk? Welke gevolgen ...
Veel werknemers ervaren minder zelfstandigheid bij het uitvoeren van hun ... hebben eerder te maken met burn-outklachten. Voor uw OR is het goed om dit soort ontwikkelingen binnen de eigen organisatie in de gaten te houden, want alleen zo kunt u ingrijpen en het arbobeleid optimaliseren. De Nationale Enquête ...
... de beste optie is. Niet alleen kost de ontslagprocedure tijd en geld, u verliest er mogelijk ook veel ervaring mee. Bij ontslag verdwijnt samen met de werknemer ook al zijn opgebouwde kennis en expertise. Daarnaast heeft u dan twee jaar lang voor niets met hem gewerkt ...
Werkgevers mogen leden van een ondernemingsraad (OR) in principe niet ontslaan. Oud-leden van een OR zijn de eerste twee jaar na ... De OR zou al zijn opgeheven omdat de onderneming de medezeggenschap van werknemers anders wilde inrichten. Ondanks vergunning ...