Zoekresultaten

851 - 860 van de 33113 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 3 beroepsziekten gevolg fysieke belasting

Het jaarrekeningrecht 1.5 Juridische gevolgen

Artikel
Publicatiedatum: december 2019
Product: 
Onderneming & Administratie
Rubriek: 
Verslaglegging
Zoals gezegd is de hoofdregel dat u de jaarrekening moet opstellen in overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW. Maar wat zijn nu precies de consequenties als dit niet gebeurt? 1.5.1 Bestuurdersaansprakelijkheid Aan de bestuurder van uw onderneming is de taak opgedragen om een administratie te voeren en een jaarrekening op te stellen. Als de...

De juridische fusie 9.1 Juridische gevolgen

Artikel
Publicatiedatum: april 2017
Product: 
Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Deelnemingsvrijstelling en herstructurering
De vermogensbestanddelen, rechten en verplichtingen gaan bij een juridische fusie ‘onder algemene titel’ over op de verkrijgende vennootschap. De verkrijgende vennootschap geeft tegenover de vermogensbestanddelen die zij verkrijgt, nieuwe aandelen uit. Deze nieuwe aandelen vertegenwoordigen de tegenwaarde van de ingebrachte vermogensbestanddelen...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...