Zoekresultaten
851 - 860 van de 21806 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 92 communicatie
... de ondernemingsraad , omdat ze belangrijk zijn voor de achterban van de OR, invloed hebben op de financiën van de organisatie of omdat ze bijvoorbeeld de zorg van de onderneming voor het milieu ...
netwerk Uw OR kan de achterban op verschillende manieren raadplegen. Deze paragraaf gaat wat dieper ... onderwerpen kunt bespreken. Om een goede afspiegeling van de organisatie te krijgen, moet dit netwerk bestaan uit werknemers uit alle hoeken ... te trekken. Vergeet niet om uw achterban te informeren over de resultaten en wat u met de uitkomsten heeft gedaan. Horen ...
... OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te raadplegen, voordat de raad instemt of advies uitbrengt aan de ... van de achterban: De OR kan het beste de bestuurder informeren over de raadpleging. Al is het maar om te voorkomen dat deze de ...
... nu wel of geen lid is van de vakbond – meepraten over zijn arbeidsvoorwaarden. Op deze website van vakbond CNV zijn ook experts van CNV ... is natuurlijk al betrokken bij een hoop regelingen binnen de organisatie, maar op deze manier praat hij ook mee over de arbeidsvoorwaarden ...
... nu wel of geen lid is van de vakbond – meepraten over zijn arbeidsvoorwaarden. Op deze website van vakbond CNV zijn ook experts van CNV ... is natuurlijk al betrokken bij een hoop regelingen binnen de organisatie, maar op deze manier praat hij ook mee over de arbeidsvoorwaarden ...
... De werknemers, van wie er velen al tientallen jaren bij de organisatie werken, vrezen voor de werkgelegenheid. De overheidsinstanties ... Sliedrecht en Papendrecht. OR houdt nauw contact met achterban De OR vertegenwoordigt de werknemers in een organisatie. Het is ...
... verantwoordelijk voor de uitvoering en continuïteit van de organisatie. Het gaat erom dat onderaan de streep alles goed (naar wens van ... verzuim, arbeidsconflicten en over de juridische kant van arbeidsvoorwaarden. Performance manager: hij gebruikt HR-ken- en ...
... kunnen werknemers kijken welke knelpunten in de eigen organisatie en hun werk ertoe zouden kunnen leiden dat zij een hoge werkdruk ... wordt. Ook de OR kan hierin een rol spelen door bij de achterban te informeren naar ervaringen met werkdruk en input te leveren voor ...
... kunnen werknemers kijken welke knelpunten in de eigen organisatie en hun werk ertoe zouden kunnen leiden dat zij een hoge werkdruk ... wordt. Ook de OR kan hierin een rol spelen door bij de achterban te informeren naar ervaringen met werkdruk en input te leveren voor ...
... stakeholders informeert; de (belangrijkste) methode van informeren; het (belangrijkste) doel; wie binnen uw projectteam ... van te veel zaken binnen het project, maar ook binnen de organisatie waarin het project wordt uitgevoerd. 8.2 Communicatieplan ...