Zoekresultaten
851 - 860 van de 43037 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden wat kan werkgever nog meer doen
Werknemers kunnen ook zelf besluiten om te stoppen met het uitvoeren van hun ... de situatie te gevaarlijk vinden. Ze moeten daarover wel de werkgever informeren. Ook kunnen ze maar beter de OR inlichten. Op grond ... ze het werk stilleggen en waarom ze dat doen. De werkgever kan hen niet verplichten om weer aan de slag te gaan. De werknemers kunnen zich ...
Werknemers kunnen ook zelf besluiten om te stoppen met het uitvoeren van hun ... de situatie te gevaarlijk vinden. Ze moeten daarover wel de werkgever informeren. Ook kunnen ze maar beter de OR inlichten. Op grond ... ze het werk stilleggen en waarom ze dat doen. De werkgever kan hen niet verplichten om weer aan de slag te gaan. De werknemers kunnen zich ...
... de bestuurder om de onzekerheid (deels) weg te nemen. Werknemers van het zorgloket Porthos werken voor drie gemeenten. Deze drie ... daardoor niet of ze volgend jaar nog een baan hebben en wat die baan dan inhoudt. Door deze onduidelijkheid en onzekerheid is onrust ... van de bestuurder om werkwijzen te veranderen binnen de organisatie heeft een OR volgens artikel 27 van de Wet op de ...
... Kamer laten weten. De overgangsregeling is bedoeld voor werknemers die op 31 december 2011 een levenslooptegoed van ten minste ... sparen in de levensloopregeling. De levensloopregeling kan namelijk alleen voor verlof worden gebruikt, terwijl het tegoed uit ... zouden krijgen het tegoed bestedingsvrij op te nemen (wat in principe in strijd is met de oorspronkelijke bedoeling van de ...
... over alle onderwerpen die de onderneming aangaan. De OR kan de bestuurder tijdens een overlegvergadering een concreet voorstel doen, ... behandeling te nemen. Bestuurder moet goed onderbouwen wat hij met OR-initiatiefvoorstel doet De bestuurder moet een ...
... vaste criteria. In de categorie werkgevers met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... vaste criteria. In de categorie werkgevers met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... vaste criteria. In de categorie werkgevers met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... vaste criteria. In de categorie werkgevers met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... vaste criteria. In de categorie werkgevers met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...