Zoekresultaten
851 - 860 van de 17684 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 5 uitruilen loon
... Daar mag u namelijk geen gevolgen van een uitruil van loon in laten doorwerken! Overeengekomen In de rubriek Contractloon in ... van de loonaangifte neemt u het brutoloon op dat uw onderneming met de werknemer in de individuele of collectieve ...
... woonachtig in Nederland, die de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. De werknemer heeft een jaarloon van € 26.000 en ... te maken. Er is ook voor uw organisatie sprake van onbelast loon zolang de vrije ruimte niet wordt overschreden. Dan bespaart uw ...
... in te zoomen op het partnerpensioen en de toeslagen. 5.5.1 Partnerpensioen opbouw partnerpensioen risico ... WW-uitkering. Eindloon- en middelloonregeling uitruilen Het ‘risico partnerpensioen’ komt voor bij eindloon- en ...
... discriminatie – is geen contractuele relatie nodig. 5.5.1 Gelijkgesteld met werkgever wetgeving Sommige wetten stellen ... deze wetgeving houden. 5.5.2 Aansprakelijkheid voor loon failliet Als inlener bent u hoofdelijk aansprakelijk voor het ...
... moet uiteraard gebeuren uit één of meer van de door uw onderneming aangeboden doelen en binnen de daarbij opgestelde grenzen. De ... gebruikt u in dat geval dus de tabel voor bijzondere beloningen. Bij de keuze tot periodieke uitbetaling van het keuzebudget is ...
... betalen, dan moet dat uit zijn nettoloon gebeuren. 5.2 Daadwerkelijke ruil ...
... Dat komt in dit voorbeeld dus neer op: € 100 : € 200 = 0,5 (oftewel 50%). Het deel van de eindheffing dat niet in Nederland is belast en vervalt, is dan 0,5 × € 64 = € 32. Uw onderneming moet uiteindelijk € 32 aan eindheffing WKR betalen. 5.5 ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... Aangezien de vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...