Zoekresultaten
861 - 870 van de 44441 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 13 verplichtingen organisatie
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de Arbeidstijdenwet zowel voor als na de bevalling recht op een aanpassing van ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de Arbeidstijdenwet zowel voor als na de bevalling recht op een aanpassing van ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de Arbeidstijdenwet zowel voor als na de bevalling recht op een aanpassing van ...
extra verplichtingen Bij het vergoeden, verstrekken en ter beschikking stellen van zaken aan werknemers heeft u soms met extra ... extra administratieve plichten spelen bij vergoedingen voor en verstrekkingen en terbeschikkingstellingen rond zakelijk vervoer van ...
... of om te kolven, zonder dat dit gevolgen heeft voor het salaris. afsluitbare ruimte In overleg kan uw organisatie met de ... afspreken dat de werkneemster voor een deel thuiswerkt. Uw onderneming is verplicht om voor het voeden of kolven een geschikte, ...
... de werkgever de werknemer over de pensioenregeling en of hij hem een aanbod tot een pensioenovereenkomst doet. Het is belangrijk ... sprake van een gedeelde verantwoordelijkheid van werkgever en pensioenuitvoerder. Deze verplichting is verder uitgewerkt in ... 11.1.3 Zorgplicht werkgevers Verplichtingen van werkgevers hangen ook samen met de zorgplicht in het ...
... werkgever niet altijd mogelijk om aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen te voldoen. Daarom geldt er tijdelijk een ... de overheid moeten werknemers zoveel mogelijk thuiswerken en anders in ieder geval 1,5 meter afstand houden. Hierdoor kan een werkgever ...
... werkgever niet altijd mogelijk om aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen te voldoen. Daarom geldt er tijdelijk een ... de overheid moeten werknemers zoveel mogelijk thuiswerken en anders in ieder geval 1,5 meter afstand houden. Hierdoor kan een werkgever ...
... werkgever niet altijd mogelijk om aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen te voldoen. Daarom geldt er tijdelijk een ... de overheid moeten werknemers zoveel mogelijk thuiswerken en anders in ieder geval 1,5 meter afstand houden. Hierdoor kan een werkgever ...
... werkgever niet altijd mogelijk om aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen te voldoen. Daarom geldt er tijdelijk een ... de overheid moeten werknemers zoveel mogelijk thuiswerken en anders in ieder geval 1,5 meter afstand houden. Hierdoor kan een werkgever ...