Zoekresultaten
861 - 870 van de 44311 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 9 functionaris gegevensbescherming 93 fg aanstellen
... De campagne moet mensen bewust maken van hun privacyrechten en organisaties helpen bij de toepassing van de verordening. Als onderdeel van de campagne ‘Privacy gaat iedereen wat aan’ heeft de AP een speciale website gelanceerd ...
... ook anonieme meldingen van misstanden in ontvangst nemen en opvolgen. Dit vraagt mogelijk om een aanpassing van de interne meldprocedure (‘klokkenluidersregeling’) en het aanstellen van een onafhankelijke functionaris. Bij de inwerkingtreding van de Wet bescherming ...
... ook anonieme meldingen van misstanden in ontvangst nemen en opvolgen. Dit vraagt mogelijk om een aanpassing van de interne meldprocedure (‘klokkenluidersregeling’) en het aanstellen van een onafhankelijke functionaris. Bij de inwerkingtreding van de Wet bescherming ...
... ook anonieme meldingen van misstanden in ontvangst nemen en opvolgen. Dit vraagt mogelijk om een aanpassing van de interne meldprocedure (‘klokkenluidersregeling’) en het aanstellen van een onafhankelijke functionaris. Bij de inwerkingtreding van de Wet bescherming ...
... ook anonieme meldingen van misstanden in ontvangst nemen en opvolgen. Dit vraagt mogelijk om een aanpassing van de interne meldprocedure (‘klokkenluidersregeling’) en het aanstellen van een onafhankelijke functionaris. Bij de inwerkingtreding van de Wet bescherming ...
... ook anonieme meldingen van misstanden in ontvangst nemen en opvolgen. Dit vraagt mogelijk om een aanpassing van de interne meldprocedure (‘klokkenluidersregeling’) en het aanstellen van een onafhankelijke functionaris. Bij de inwerkingtreding van de Wet bescherming ...
... van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. ... gronden uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) . Gegevens over etnische afkomst (maar ook over arbeidsvermogen en ...
... van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. ... gronden uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) . Gegevens over etnische afkomst (maar ook over arbeidsvermogen en ...
... van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. ... gronden uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) . Gegevens over etnische afkomst (maar ook over arbeidsvermogen en ...
Ondernemingsraden hebben adviesrecht over de benoeming en het ontslag van de bestuurder (artikel 30 WOR). De bestuurder is de gesprekspartner van de OR en daarom zal niet de bestuurder, maar bijvoorbeeld de RvC of RvT zo’n ... rol bij de benoeming van de toezichthouders. 9.2 Adviesrecht benoeming bestuurder ...