Zoekresultaten
861 - 870 van de 44939 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 41
second opinion Een slimme OR maakt optimaal gebruik van zijn interne netwerk. Dat netwerk kent in principe geen grenzen. Dat betekent dat u alle afdeingen en alle werknemers op die afdelingen kunt benaderen voor het inwinnen van ...
... werken, net in dienst zijn of al bijna met pensioen gaan. Uw OR moet zich dus buigen over alle regelingen die hiermee te maken hebben. Welke ... gemaakt met de OR of PVT. Zonder overeenstemming met de medezeggenschap is de bestuurder verplicht om zich aan de regels uit de WAZO te ...
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... Vaak vragen bestuurders aan de ondernemingsraad: wat gaat de OR doen met al die cijfers? Weten OR-leden wel wat deze cijfers betekenen? Eén ... heeft een grote meerwaarde voor de kwaliteit van de medezeggenschap en de kwaliteit van de besluitvorming in de organisatie. ...
... Met de vier competentieniveaus uit het model van Hersey en Blanchard bepaalt u wat het best past: Niveau 1: het OR-lid is minder kundig en onzeker (of minder gemotiveerd) (paragraaf 7.2.1). ...
Eind 2015 waren 12 OR-scholingsinstituten in het bezit van een certificaat van de Stichting ... storm lopen, neemt de bekendheid van het certificaat toe en dat helpt uw ondernemingsraad bij het vinden van een geschikte opleider. ... Medezeggenschapsprofessionals (BVMP) en de Branchevereniging Medezeggenschap (BVMZ). In het register vindt u ruim 400 trainers. ...
De ondernemingsraad (OR) rapporteert regelmatig aan de achterban over de onderwerpen waar de OR zich ... OR moet dus veel informatie uitpluizen, heldere conclusies formuleren en de resultaten presenteren. Het lezen en opstellen van rapportages vormt ...
... werken aan de verbetering van de positie en kwaliteit van uw OR, dan is het slim om een teamontwikkelplan en individuele ontwikkelplannen op ... voor de ontwikkeling van het gehele team en één voor ieder persoonlijk. Op die manier bent u in staat op het beste niveau met de ...
De instellingsgrens van een OR moet omhoog van 50 werknemers naar 100 werknemers. Volgens Tweede Kamerlid ... 50 naar 100 werknemers. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is het hier echter niet mee eens. Wel gaat Asscher een ... er onder die 30% veel kleine ondernemingen vallen, die de medezeggenschap op een meer informele manier hebben geregeld. Vanwege de vele ...
... Een social engineer denkt daar heel anders over en zal verschillende methoden en technieken op u loslaten, waardoor u toch iets ... leegt, neemt hij nog even de inhoud door. 4.2.3 Persoonlijk contact betrouwbaar Een social engineer schroomt niet ...