Zoekresultaten
861 - 870 van de 22085 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 85 belonen
Komt de leidinggevende met een verbeterplan op de proppen, dan mag dit voor de ... werknemer weer een stijgende lijn kan inzetten. Als de leidinggevende regelmatig met werknemers (informeel) in gesprek gaat (tool) ... kwijtraken, achter de feiten aanlopen, onvoldoende leiderschap tonen, weinig zelfreflectie hebben, slecht met collega’s of ...
Komt de leidinggevende met een verbeterplan op de proppen, dan mag dit voor de ... werknemer weer een stijgende lijn kan inzetten. Als de leidinggevende regelmatig met werknemers (informeel) in gesprek gaat (tool) ... kwijtraken, achter de feiten aanlopen, onvoldoende leiderschap tonen, weinig zelfreflectie hebben, slecht met collega’s of ...
Komt de leidinggevende met een verbeterplan op de proppen, dan mag dit voor de ... werknemer weer een stijgende lijn kan inzetten. Als de leidinggevende regelmatig met werknemers (informeel) in gesprek gaat (tool) ... kwijtraken, achter de feiten aanlopen, onvoldoende leiderschap tonen, weinig zelfreflectie hebben, slecht met collega’s of ...
Komt de leidinggevende met een verbeterplan op de proppen, dan mag dit voor de ... werknemer weer een stijgende lijn kan inzetten. Als de leidinggevende regelmatig met werknemers (informeel) in gesprek gaat (tool) ... kwijtraken, achter de feiten aanlopen, onvoldoende leiderschap tonen, weinig zelfreflectie hebben, slecht met collega’s of ...
... om in te haken.’ Thomas-Kilmannmodel In iedere organisatie komen conflicten voor. Dit hoeft zeker niet altijd negatief te ... kan hij veel leren van een conflict en daarmee zijn leiderschap versterken. Het Thomas-Kilmannmodel geeft inzicht in verschillende ...
... bestaan uit kennismakingsgesprekken, informatie over de organisatie en de OR ontvangen en verwerken en de werkwijzen leren kennen. ... secretariaat van de OR’ in uw reglement. Als u de taken van de ambtelijk secretaris in het reglement benoemt, moet u ook de ...
... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ... problemen Stel: een werknemer voert zulke specifieke taken uit dat alleen hij ze kan uitvoeren. Als deze werknemer minder gaat ...
... U zegt eigenlijk twee keer hetzelfde: ‘Ik vind de nieuwe leidinggevende niet betrouwbaar, omdat ik hem niet vertrouw.’ U mist dan de argumenten waarom de leidinggevende volgens u niet betrouwbaar is. Traditie altijd ... Kunt u een andere reden noemen voor uw standpunt?’ 8.3 Drogredenen ...
... voorlichting over gezond en veilig thuiswerken. 8.5.1 Te lang werken reistijd Een werknemer bespaart reistijd als ... hij op den duur meer werk op zijn bordje krijgt, omdat zijn leidinggevende niet weet dat hij zoveel werk gedaan krijgt, omdat hij te lang ...
... als de zoektocht naar elke nieuwe werknemer voor de organisatie. In de vacature beschrijft de OR hoe de functie van ambtelijk secretaris eruit ziet en wat zijn taken en verantwoordelijkheden zijn. Bovendien stelt de OR een aantal eisen. ...