Zoekresultaten
861 - 870 van de 21982 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 82 resultaten
... jaar. Toch is het soms bitterkoud of juist heel heet. Als je organisatie werknemers heeft die in de buitenlucht of in open of onverwarmde ... werkplek, werknemer en aard van het werk kan een ander persoonlijk beschermingsmiddel doeltreffend zijn. Te koude kleding is niet ...
... beperkte belastingplicht. Het gaat om de situatie waarbij uw organisatie een onderneming drijft, omdat u bijvoorbeeld boekjes, souvenirs of ... Boven dit bedrag geldt het tarief van 25%. 8.1.1 Kapitaal en arbeid voorwaarde Vrijwel alle stichtingen en ...
... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in uw organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ... over de vertrouwenspersoon leest u in paragraaf 6.4. 8.3 Klachten over werkdruk ...
medewerking aan herstel stok Als uw organisatie een intern alcohol-, drugs- en medicijnreglement opstelt, neemt ze ... wetgeving is voor een bepaalde beroepsgroep. Resultaten van alcohol- en drugstests zijn gezondheidsgegevens. Voor deze ... Persoonsgegevens het beleid onwettig verklaren. 4.8 Privacy ...
... nieuwe functie of een andere rol; werknemers gericht en succesvol nieuwe taken laten oppakken; het functioneren van werknemers ... kan de ontwikkeling van werknemers en hun waarde voor de organisatie een grote impuls geven. competenties Een ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... kunnen mogelijk verzuimpatronen worden ontdekt, waarop uw organisatie vervolgens kan inspelen met preventie of behandeling. Gegevens ... persoonsgegevens re-integratieactiviteiten Uw organisatie houdt in de verzuimregistratie de gegevens bij van zieke ... de juiste verzuimmaatregelen kunnen worden genomen. 8.2 Verzuimregistratie ...
... Vanaf de dagtekening van deze beschikking heeft uw organisatie zes weken de tijd om bezwaar aan te tekenen. In de praktijk komt ... gevraagd of hij gehoord wil worden en zo ja, of hij dat persoonlijk, via een videovergadering of telefonisch wil. Zo’n hoorzitting ...
... uit de buitenwereld over mogelijke datalekken. 8.3.1 Ernstig lek welke data Wat als ernstig wordt beschouwd, is ... doorgegeven worden. Encryptie onleesbaar Uw organisatie hoeft een datalek niet te melden als de gegevens zodanig beveiligd ...
... de vraag kunnen stellen of hij iemand anders binnen de organisatie weet met wie hij de kwestie zou willen bespreken. Oorzaak ... brengen. Vragen kunnen gaan over het werk, collega’s en de organisatie, maar ook over hoe het privé gaat en wat de medewerker allemaal ... medewerker wil en kan vertellen wat er aan de hand is. 8.3 Nauwkeurige vragen ...