Zoekresultaten
871 - 880 van de 36055 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De wet ... definitief op 1 januari 2020 in werking. Dit betekent dat uw organisatie vanaf die datum te maken krijgt met nieuwe regels voor ontslag, ... Werknemers krijgen weer na drie (in plaats van twee) jaar recht op een vast contract. Het aantal tijdelijke contracten dat een ...
... maatregelen accountantsorganisaties is aangenomen door de Eerste Kamer en bekendgemaakt in de Staatscourant. Het wetsvoorstel, dat er ... de onderzochte wettelijke controles (tool) bij de Big 4-accountantsorganisaties nog niet helemaal goed was. Accountants moeten ...
De Eerste Kamer gaat akkoord met het voorstel voor de Wet bescherming ... mogelijk minder snel gehaald. Iedereen die met de organisatie te maken heeft, kan een vermeende misstand melden. Dus ook ... of inrichten van de interne meldprocedure. Ook volgt al dit jaar een tussentijdse evaluatie en een nieuw wetsvoorstel, waarin onder meer ...
De Eerste Kamer gaat akkoord met het voorstel voor de Wet bescherming ... mogelijk minder snel gehaald. Iedereen die met de organisatie te maken heeft, kan een vermeende misstand melden. Dus ook ... of inrichten van de interne meldprocedure. Ook volgt al dit jaar een tussentijdse evaluatie en een nieuw wetsvoorstel, waarin onder meer ...
De Eerste Kamer gaat akkoord met het voorstel voor de Wet bescherming ... mogelijk minder snel gehaald. Iedereen die met de organisatie te maken heeft, kan een vermeende misstand melden. Dus ook ... of inrichten van de interne meldprocedure. Ook volgt al dit jaar een tussentijdse evaluatie en een nieuw wetsvoorstel, waarin onder meer ...
Het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2018 is door de Eerste Kamer. De wet brengt onder meer wijzigingen aan in de no-riskpolis, het ... de Tweede Kamer voor het wetsvoorstel. Deze week ging ook de Eerste Kamer akkoord. De Verzamelwet SZW 2018 werd daar als hamerstuk afgedaan. ... voor de no-riskpolis gaat per 1 januari 2018 naar 56 jaar . Per 1 april 2018 kan een werkneemster met een ...
Het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2018 is door de Eerste Kamer. De wet brengt onder meer wijzigingen aan in de no-riskpolis, het ... de Tweede Kamer voor het wetsvoorstel. Deze week ging ook de Eerste Kamer akkoord. De Verzamelwet SZW 2018 werd daar als hamerstuk afgedaan. ... voor de no-riskpolis gaat per 1 januari 2018 naar 56 jaar . Per 1 april 2018 kan een werkneemster met een ...
Het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2018 is door de Eerste Kamer. De wet brengt onder meer wijzigingen aan in de no-riskpolis, het ... de Tweede Kamer voor het wetsvoorstel. Deze week ging ook de Eerste Kamer akkoord. De Verzamelwet SZW 2018 werd daar als hamerstuk afgedaan. ... voor de no-riskpolis gaat per 1 januari 2018 naar 56 jaar . Per 1 april 2018 kan een werkneemster met een ...
Het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2018 is door de Eerste Kamer. De wet brengt onder meer wijzigingen aan in de no-riskpolis, het ... de Tweede Kamer voor het wetsvoorstel. Deze week ging ook de Eerste Kamer akkoord. De Verzamelwet SZW 2018 werd daar als hamerstuk afgedaan. ... voor de no-riskpolis gaat per 1 januari 2018 naar 56 jaar . Per 1 april 2018 kan een werkneemster met een ...
... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is. Die loondoorbetalingsplicht kan wel 10 jaar duren. Dat is een financieel risico voor de organisatie. De bestuurder is ... Het eigenrisicodragerschap brengt langdurige re-integratieverplichtingen voor de organisatie met zich mee. Dit kan tot ...