Zoekresultaten
881 - 890 van de 28543 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten 33 nulurencontract
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... een wisselende arbeidsomvang is afgesproken. De werknemers werken in de dalperiode, die vijf maanden beslaat, maximaal zes weken helemaal ...
... jaarlijks een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan oproepkrachten met een nulurencontract of min-maxcontract. Dit aanbod is gebaseerd op de gemiddelde ...
... jaarlijks een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan oproepkrachten met een nulurencontract of min-maxcontract. Dit aanbod is gebaseerd op de gemiddelde ...
... jaarlijks een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan oproepkrachten met een nulurencontract of min-maxcontract. Dit aanbod is gebaseerd op de gemiddelde ...
... jaarlijks een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan oproepkrachten met een nulurencontract of min-maxcontract. Dit aanbod is gebaseerd op de gemiddelde ...
... persoonlijk aansprakelijk voor de schulden die de failliete onderneming onbetaald laat, maar dit risico wordt snel groter als je te lang door blijft werken met een onderneming die technisch failliet is. Een van de belangrijkste ...
... luchtwegaandoening (veroorzaakt door chemische stoffen) kan 33% niet meer werken. Preventie Preventie en vroege opsporing zijn daarom van ... aan heeft gedaan om de beroepsziekte te voorkomen. 2.3 Sluipmoordenaars ...
... vaak specifieke voorwaarden met zich meebrengt. 3.3.1 Vervoerbewijzen Als werknemers voor het werk met het openbaar ... een gerichte vrijstelling (zie hiervoor paragraaf 2.1). Uw onderneming moet de vergoeding als eindheffingsloon aanwijzen. Aannemelijk ...
... krachten, omdat het personeel met gevoelige informatie moet werken of omdat ze twijfelen aan de loyaliteit van flexkrachten. Kennelijk zien die organisaties een investering in een duurzamere ...
... kan wel in loondienst van een stichting zijn en een salaris ontvangen. Voor de hoogte van het salaris zijn geen richtlijnen. Maar kijkt u wel uit dat het salaris niet te ... zouden dan wel eens minder gul kunnen worden. 3.2 Taken van het bestuur ...