Zoekresultaten
881 - 890 van de 45297 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 4 aanvullend pensioen werkgever 42 fiscale kaders
De afschaffing van de loonkostensubsidie en invoering van loondispensatie voor alle werknemers met een arbeidsbeperking ... minimumloon. Werknemers die geen volledig loon van hun werkgever krijgen, moeten een uitkering aanvragen. Die krijgen ze soms niet, ... (tool) . Bovendien bouwen deze werknemers veel minder pensioen en WW-rechten op. 70% werkgevers is tegen Uit onderzoek ...
De afschaffing van de loonkostensubsidie en invoering van loondispensatie voor alle werknemers met een arbeidsbeperking ... minimumloon. Werknemers die geen volledig loon van hun werkgever krijgen, moeten een uitkering aanvragen. Die krijgen ze soms niet, ... (tool) . Bovendien bouwen deze werknemers veel minder pensioen en WW-rechten op. 70% werkgevers is tegen Uit onderzoek ...
prestaties onderling Vormt uw onderneming een fiscale eenheid BTW met andere ondernemingen? Let dan op dat dit gevolgen kan ... Voor de BTW is slechts sprake van één BTW-ondernemer, en dat is de fiscale eenheid BTW als geheel. De fiscale eenheid BTW doet in ... fiscale eenheid die binnen de VPB kan worden gevormd. 4.3 Gevolgen fiscale eenheid BTW ...
... heeft onlangs ingestemd met het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze wet moet het voor uw onderneming aantrekkelijker en minder risicovol maken om werknemers na het bereiken van de AOW-leeftijd in ...
... aan de voorwaarden voor een kleine organisatie (< € 4,4 miljoen activa; < € 8,8 miljoen netto-omzet; < 50 werknemers). Kiest u ... De overgang heeft namelijk gevolgen voor het balanstotaal en het eigen vermogen van uw organisatie. In de jaarrekening van uw organisatie ...
... alle vrijheid heeft. U heeft wel verschillende rechten en daar moet de Belastingdienst ook rekening mee houden. 4.1.1 Recht op ... gaat hier om het verstrekken van gegevens over bijvoorbeeld pensioenuitkeringen op grond van een belastingregeling tussen twee ...
... redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De vernieuwing van de regels voor collectief ... maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van belang. De uitvoeringsregels van UWV ... beschreven. Er is sprake van collectief ontslag als een werkgever binnen een periode van drie maanden de arbeidsovereenkomsten van ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de ... in principe onkosten moeten dekken, zijn er door fiscale mogelijkheden soms riante vergoedingsregelingen in omloop. Werknemers ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de ... in principe onkosten moeten dekken, zijn er door fiscale mogelijkheden soms riante vergoedingsregelingen in omloop. Werknemers ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de ... in principe onkosten moeten dekken, zijn er door fiscale mogelijkheden soms riante vergoedingsregelingen in omloop. Werknemers ...