Zoekresultaten
881 - 890 van de 25692 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap grote organisatie 46 overgang
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... werkgever(s) meeonderhandelen over de cao. Maar als er ook grote vakbonden bij betrokken zijn, kan een (zeer) kleine vakbond ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... werkgever(s) meeonderhandelen over de cao. Maar als er ook grote vakbonden bij betrokken zijn, kan een (zeer) kleine vakbond ...
... moeten veel werkgevers de klokkenluidersregeling voor hun organisatie aanpassen. Hoe kan de OR eraan bijdragen dat de regeling en de toepassing daarvan ook duidelijk is ... De inwerkingtreding van de WBK zorgt ervoor dat grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct moeten voldoen aan de ...
... de werknemers daar nog niet op geattendeerd, dan kan de OR hen vragen de werknemers alsnog te informeren, bijvoorbeeld per brief of via ... leeftijd. Kleine pensioenpotjes gaan op in de grote pot Ook de spelregels voor kleine pensioenen veranderen per 1 januari ...
... payrolling is een vorm van groepsgewijs inhuren waarbij de OR adviesrecht heeft. Wil de werkgever structureel werknemers via ... Dat voorkomt dat ze nauwelijks vertegenwoordigd zijn in de medezeggenschap omdat ze te kort bij de onderneming werken om te mogen stemmen. ...
... ontslag. Ook als bijvoorbeeld de bevoegdheden in de organisatie wijzigen, is er sprake van een reorganisatie. Daarvoor moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) om advies vragen. Los van het feit dat de OR de bestuurder altijd ... adviesplichtig worden. Als de wijziging onomkeerbaar is, grote gevolgen heeft voor de betrokken werknemers of automatisch tot een ...
... binnen de Amsterdamse brandweer om discriminatie in de organisatie tegen te gaan. Dat heeft de burgemeester van de hoofdstad per brief ... voelt om nu al aan de bel te trekken. De ondernemingsraad (OR) en een deel van de werknemers hinderen namelijk de uitwerking van de ...
... binnen de Amsterdamse brandweer om discriminatie in de organisatie tegen te gaan. Dat heeft de burgemeester van de hoofdstad per brief ... voelt om nu al aan de bel te trekken. De ondernemingsraad (OR) en een deel van de werknemers hinderen namelijk de uitwerking van de ...
Goed werkgeverschap is in deze tijden van grote personeelstekorten belangrijker dan ooit. Daar horen dus ook goede arbeidsvoorwaarden bij. De cafetariaregeling kan uw organisatie aantrekkelijk maken voor werknemers. Wat heeft de ondernemingsraad (OR) daarover te zeggen? Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kunnen helpen om ...
De ondernemingsraad (OR) heeft niet voor niets adviesrecht als de bestuurder een belangrijke ... investering kan nu eenmaal vergaande gevolgen hebben voor de organisatie – in positieve, maar ook in negatieve zin. Om de bestuurder goed ... Een investering biedt de OR ook kansen Een voorgenomen grote investering heeft altijd ook personele gevolgen. De OR kan de verplichte ...