Zoekresultaten
881 - 890 van de 25062 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement blik uw organisatie 22 coordinatiemechanismen
... uur afhangt van de lengte van een volledige werkweek in de organisatie, heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het ... 38- en 40-urige werkweek op een rijtje gezet. Is voor uw organisatie een ander aantal uren een fulltime werkweek? Dan berekent u het ...
... over veranderingen. Dat is een valkuil. Als u zich teveel op uw bestuurder richt, ziet u maar één perspectief. De kracht van uw OR is ... is immers degene die verantwoordelijk is om op hoofdlijn uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent ...
... ze veelal buiten de deur. Zorg dus dat u talenten voor uw organisatie behoudt. Uit het Young Professional Onderzoek 2014 van ... of talentvolle medewerkers ervaring kunnen opdoen met leidinggeven of deelnemen aan projectgroepen of laat bepaalde ...
Heeft een leidinggevende in uw organisatie voldoende aanwijzingen dat het werk van een werknemer zou kunnen ... aanleggen. Als het eerste gesprek niets oplevert, heeft uw organisatie hierdoor wel de informatie in handen over het disfunctioneren en ...
... rol. Met de zogenoemde vrijwilligersregeling krijgt uw organisatie onder voorwaarden een vrijstelling van belasting- en ... een vergoeding per uur krijgt. Voor vrijwilligers van 22 jaar of ouder geldt dan een maximale vergoeding van € 5 per uur, met een ...
... de belangen van de achterban goed behartigt en een kritische blik werpt op plannen van de bestuurder voor de personeelsbeoordeling. Zo kan ...
... (pdf) . In de notitie wordt aandacht besteed aan een blik op het verleden, de huidige tijd en de toekomst. Hierbij komen onder ... in de organisaties niet bij kan houden. Kijk met uw OR eens verder dan de traditionele medezeggenschapsmogelijkheden. Er is ...
... pensioenakkoord van 5 juni 2019 geweest, dat vervolgens op 22 juni 2020 is uitgewerkt in een hoofdlijnennotitie. Een akkoord dat gesloten ... Allemaal maatregelen met forse consequenties voor uw organisatie. 1.1 Wetsvoorstel aangenomen ...
... u de doelen omschrijft van de organisatieverandering waarmee uw OR aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En ...
... is voor één of meer doelstellingen van coaching voor de organisatie. Zo kunt u de methode systemisch coachen (zie hoofdstuk 6) goed ... kunt u kiezen voor een externe coach met een frisse blik. Interne coaches leidinggevenden In de praktijk vindt ...