Zoekresultaten
881 - 890 van de 39307 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten
... . Met zelfregulering kunnen werkgevers veilig gedrag op het werk bevorderen. Bijvoorbeeld in de vorm van een gedragscode. TNO maakte een ... heeft meer kans van slagen als het draagvlak in de organisatie groot is. De betrokkenheid van werknemers is een voorwaarde voor ...
... het is beter om in te spelen op een andere aanpak van het werk. Een werknemer die dyslectisch is, heeft lees- en schrijfproblemen en ... met veel prikkels dit nog moeilijker maken. Werkgevers kunnen echter wel het nodige doen om een werknemer met dyslexie te helpen. Zo ...
... het is beter om in te spelen op een andere aanpak van het werk. Een werknemer die dyslectisch is, heeft lees- en schrijfproblemen en ... met veel prikkels dit nog moeilijker maken. Werkgevers kunnen echter wel het nodige doen om een werknemer met dyslexie te helpen. Zo ...
... met een of meer specifiek vrouwelijke aandoeningen. Dat kunnen menstruatieklachten en overgangsklachten zijn, maar ook hartklachten en ... houden met seksegebonden gezondheidsklachten (artikel) kunnen voorkomen dat vrouwelijke medewerkers overbelast raken en langdurig ... voor meer begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...
... met een of meer specifiek vrouwelijke aandoeningen. Dat kunnen menstruatieklachten en overgangsklachten zijn, maar ook hartklachten en ... houden met seksegebonden gezondheidsklachten (artikel) kunnen voorkomen dat vrouwelijke medewerkers overbelast raken en langdurig ... voor meer begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...
... met een of meer specifiek vrouwelijke aandoeningen. Dat kunnen menstruatieklachten en overgangsklachten zijn, maar ook hartklachten en ... houden met seksegebonden gezondheidsklachten (artikel) kunnen voorkomen dat vrouwelijke medewerkers overbelast raken en langdurig ... voor meer begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...
... met een of meer specifiek vrouwelijke aandoeningen. Dat kunnen menstruatieklachten en overgangsklachten zijn, maar ook hartklachten en ... houden met seksegebonden gezondheidsklachten (artikel) kunnen voorkomen dat vrouwelijke medewerkers overbelast raken en langdurig ... voor meer begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...
Werknemers moeten betaald werk, zorgtaken en vrijwilligerswerk beter met elkaar kunnen combineren. Om dit ... werkplekken slimmer organiseren. Deeltijdwerk is volgens de organisatie geen oplossing voor het probleem van tijdsdruk. Dit houdt namelijk ... werkgevers beloond die voorlopen op het gebied van flexibele regelingen en hun werknemers in staat stellen om werk en privé goed te ...
Een organisatie die geconfronteerd wordt met een boete of een last onder dwangsom, ... van normbedrag Bij een last onder dwangsom heeft een organisatie dus zelf nog in de hand of de clausule inderdaad gelicht wordt. Het ...
Een organisatie die geconfronteerd wordt met een boete of een last onder dwangsom, ... van normbedrag Bij een last onder dwangsom heeft een organisatie dus zelf nog in de hand of de clausule inderdaad gelicht wordt. Het ...