Zoekresultaten
891 - 900 van de 42764 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 83 maatwerk
... navorderingsaanslag moet de Belastingdienst voortvarend te werk gaan. Dit geldt ook als sprake is van een verlengde navorderingstermijn ... op 31 december 2002 de eerste navorderingsaanslag oplegde en daarbij gebruikmaakte van de verlengde navorderingstermijn van twaalf jaar. ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad ... in de loonkosten. Inmiddels is de NOW verlengd en gewijzigd (NOW 2.0). Zo geldt er een andere ontslagboete én een ... zien dat hij zich inzet voor het behoud van werkgelegenheid en het doorbetalen van de lonen van de werknemers. Ook moet de werkgever de ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad ... in de loonkosten. Inmiddels is de NOW verlengd en gewijzigd (NOW 2.0). Zo geldt er een andere ontslagboete én een ... zien dat hij zich inzet voor het behoud van werkgelegenheid en het doorbetalen van de lonen van de werknemers. Ook moet de werkgever de ...
Hebben twee werknemers met elkaar een relatie en krijgen zij een kind, dan bestaat de kans dat ze gelijktijdig ... . Dit verlof bedraagt op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) per kind maximaal 26 keer de wekelijkse arbeidsduur. De WAZO ... (tool) op te vangen. Relatie op het werk: allebei ouderschapsverlof? ...
Hebben twee werknemers met elkaar een relatie en krijgen zij een kind, dan bestaat de kans dat ze gelijktijdig ... . Dit verlof bedraagt op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) per kind maximaal 26 keer de wekelijkse arbeidsduur. De WAZO ... (tool) op te vangen. Relatie op het werk: allebei ouderschapsverlof? ...
Hebben twee werknemers met elkaar een relatie en krijgen zij een kind, dan bestaat de kans dat ze gelijktijdig ... . Dit verlof bedraagt op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) per kind maximaal 26 keer de wekelijkse arbeidsduur. De WAZO ... (tool) op te vangen. Relatie op het werk: allebei ouderschapsverlof? ...