Zoekresultaten
891 - 900 van de 34244 resultaten voor: node onderneming arbo bedrijfsarts conflicten werk 105 bedrijfsarts conflict werkgever
... vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe ... geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon als de werkgever in belangrijke mate direct of indirect bepaalt wanneer werknemers het werk verrichten. Dit geldt voor werknemers met een oproepcontract, maar ook ...
... vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe ... geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon als de werkgever in belangrijke mate direct of indirect bepaalt wanneer werknemers het werk verrichten. Dit geldt voor werknemers met een oproepcontract, maar ook ...
... vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe ... geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon als de werkgever in belangrijke mate direct of indirect bepaalt wanneer werknemers het werk verrichten. Dit geldt voor werknemers met een oproepcontract, maar ook ...
... vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe ... geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon als de werkgever in belangrijke mate direct of indirect bepaalt wanneer werknemers het werk verrichten. Dit geldt voor werknemers met een oproepcontract, maar ook ...
... vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe ... geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon als de werkgever in belangrijke mate direct of indirect bepaalt wanneer werknemers het werk verrichten. Dit geldt voor werknemers met een oproepcontract, maar ook ...
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon ... dienst te nemen. In het plan van de SP (pdf) draait de werkgever op voor het eerste ziektejaar en moet het tweede jaar worden betaald ... om een zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Dat dit effect heeft, blijkt uit de cijfers. Sinds in 2003 de ...
... werkgevers vergeten de aanzegplicht die in 2015 met de Wet werk en zekerheid is ingevoerd. Dat kan ze duur komen te staan. Om precies te ... sinds 1 januari 2015 een aanzegplicht. Daardoor moet de werkgever minstens één maand vóór het einde van het contract schriftelijk ...
... juiste kwalificaties en vaardigheden. Uiteindelijk is elke werkgever en organisatie anders. Kies daarom altijd op basis van uw eigen ... het voor een specifieke functie is. Bedenken hoe het werk er in de toekomst in uw organisatie uitziet: welke richting gaat de ...
... van de werknemer bekijkt de arbeidsdeskundige welk werk de werknemer wel en niet kan doen en wat dit betekent voor zijn inkomen. ...
... werkstress of werkdruk de aanleiding was om zich op het werk ziek te melden. Verzuim wegens werkstress De verzuimkosten als ... aanpak werkstress Op de vraag of het nodig is dat de werkgever meer maatregelen neemt om werkstress aan te pakken, gaven ruim vier ...