Zoekresultaten
891 - 900 van de 39958 resultaten voor: node onderneming arbo gevaarlijke stoffen 1 elke organisatie heeft gevaarlijke stoffen
... bevatten vaak gedragscodes. Als een gedragsregel raakvlakken heeft met de onderwerpen die zijn opgesomd in artikel 27 van de Wet op de ... goed af te stemmen op de specifieke situatie binnen de organisatie of afdeling. Bovendien is de kans op instemming groter als de OR de ...
... bevatten vaak gedragscodes. Als een gedragsregel raakvlakken heeft met de onderwerpen die zijn opgesomd in artikel 27 van de Wet op de ... goed af te stemmen op de specifieke situatie binnen de organisatie of afdeling. Bovendien is de kans op instemming groter als de OR de ...
... bevatten vaak gedragscodes. Als een gedragsregel raakvlakken heeft met de onderwerpen die zijn opgesomd in artikel 27 van de Wet op de ... goed af te stemmen op de specifieke situatie binnen de organisatie of afdeling. Bovendien is de kans op instemming groter als de OR de ...
... Om het makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken, heeft het (inmiddels demissionaire) kabinet met werkgevers een ... (6%). Verplicht passende functie zoeken buiten organisatie Re-integratie tweede spoor (tool) is onderdeel van de Wet ... kan herintreden en er geen andere passende functie binnen de organisatie is (eerste spoor), is een werkgever verplicht buiten de organisatie ...
... Om het makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken, heeft het (inmiddels demissionaire) kabinet met werkgevers een ... (6%). Verplicht passende functie zoeken buiten organisatie Re-integratie tweede spoor (tool) is onderdeel van de Wet ... kan herintreden en er geen andere passende functie binnen de organisatie is (eerste spoor), is een werkgever verplicht buiten de organisatie ...
... Om het makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken, heeft het (inmiddels demissionaire) kabinet met werkgevers een ... (6%). Verplicht passende functie zoeken buiten organisatie Re-integratie tweede spoor (tool) is onderdeel van de Wet ... kan herintreden en er geen andere passende functie binnen de organisatie is (eerste spoor), is een werkgever verplicht buiten de organisatie ...
... Om het makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken, heeft het (inmiddels demissionaire) kabinet met werkgevers een ... (6%). Verplicht passende functie zoeken buiten organisatie Re-integratie tweede spoor (tool) is onderdeel van de Wet ... kan herintreden en er geen andere passende functie binnen de organisatie is (eerste spoor), is een werkgever verplicht buiten de organisatie ...
... Om het makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken, heeft het (inmiddels demissionaire) kabinet met werkgevers een ... (6%). Verplicht passende functie zoeken buiten organisatie Re-integratie tweede spoor (tool) is onderdeel van de Wet ... kan herintreden en er geen andere passende functie binnen de organisatie is (eerste spoor), is een werkgever verplicht buiten de organisatie ...
... Om het makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken, heeft het (inmiddels demissionaire) kabinet met werkgevers een ... (6%). Verplicht passende functie zoeken buiten organisatie Re-integratie tweede spoor (tool) is onderdeel van de Wet ... kan herintreden en er geen andere passende functie binnen de organisatie is (eerste spoor), is een werkgever verplicht buiten de organisatie ...
... te melden. Als de werknemer zich een bepaalde periode niet heeft ziekgemeld, krijgt hij van zijn werkgever een extraatje. De werkgever kan ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...