Zoekresultaten
91 - 100 van de 44229 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 81 werk privebeleid onwenselijk
Wilt u serieus werk maken van het aantrekken en behouden – in ieder geval voor een tijdje – van de jongste generatie, ... trekt u ook de aandacht van generatie Z. 4.3 Aandachtspunten voor werkgevers ...
... bieden hun werknemers aan om zelf te bepalen waar en wanneer ze willen werken. Zo’n maatregel zorgt vaak niet alleen voor ... meer workshops, informatieve pockets en masterclasses. Aandachtspunten bij invoering Wilt u nu al meer weten over Het Nieuwe ... Mobiliteitsmanagement heeft samen met het Kenniscentrum Werk & Vervoer een handreiking gemaakt met enkele aandachtspunten. Deze ...
... Bevlogen Werknemers met autonomie in hun werk kunnen zelf beslissingen nemen, bijvoorbeeld over hoe en wanneer ze hun ... kunnen leiden tot ongezonde stress. Het is zoeken naar de balans, want meestal helpt autonomie juist om stressgerelateerde klachten te ...
... te behalen als u wilt zorgen dat werknemers op hun best zijn en blijven en niet te snel vertrekken? 2.2.1 Aandacht voor psychologische ... zie de afbeelding op pagina 17): ze willen betekenisvol werk en zichzelf ontwikkelen. Daarnaast willen ze de vrijheid hebben om het ...
... eigenlijk willen. Dit schaadt uiteindelijk de arbeidsvreugde en kan leiden tot overspannenheid. Nogal een aandachtspunt dus voor u als ... Flexibele werktijden zijn bedoeld om het werk beter te kunnen combineren met zorgtaken. Uit onderzoek van pomovenda ...
... zaken zolang dit redelijkerwijs nodig is voor het OR-werk ( artikel 17 WOR). Zeker voor zaken waarvoor de OR moet instemmen ( ... - gevraagd of ongevraagd - advies geeft ( artikel 25 en artikel 23, lid 3 WOR), is het slim om de achterban actief op te zoeken ...
... proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Laat ze vervolgens meedenken in het bedenken en uitvoeren van verbeterslagen. 8.2.1 Tevredenheid van werknemers ... bij medische preventie en maatregelen. 8.2 Werk aan welzijn van werknemers ...
... die deelnemers het woord geeft, ingrijpt als mensen afdwalen en de tijd in de gaten houdt. In een videovergadering is het moeilijker om de ... De concentratie bij een digitale vergadering is beperkt. Werk met een duidelijke agenda en houdt de vergadering zo kort mogelijk. Duurt ...
... drukken van stembiljetten, (laten) maken van stemhokjes en bemannen van het stemlokaal); hogere opkomst, omdat werknemers zelf bepalen waar en wanneer ze stemmen; het berekenen van de uitslag gaat sneller en is ... heeft gestemd, en dus niet nogmaals kan stemmen. Aandachtspunten bij digitale OR-verkiezingen ...
... verkiezingen kunnen werknemers stemmen via een smartphone en dus waar en wanneer ze maar willen. Het kost minder tijd. De ... doorgaans enorm veel tijd. Een slimme tool neemt uw OR dit werk uit handen. Met digitale verkiezingen laat uw OR zien dat u modern ...