Zoekresultaten
91 - 100 van de 41818 resultaten voor: node balans werk en prive nieuwe werken
... Toch is de overgang geen onderwerp van gesprek op het werk. In de nieuwe handreiking Overgang en werk van de Stichting van de Arbeid wordt gepleit voor meer openheid. ...
... met de auto van de zaak heeft gereden. Woon-werkverkeer en ritjes voor de zaak zal de fiscus aanmerken als zakelijke kilometers. Het ... andere werkgever ter beschikking is gesteld. Het andere werk in het kader van de eerste dienstbetrekking wordt uitgevoerd. In een ...
... proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Laat ze vervolgens meedenken in het bedenken en uitvoeren ... De coronacrisis heeft laten zien hoe ondernemingen nieuwe manieren moesten vinden om het welzijn van werknemers te waarborgen. ... bij medische preventie en maatregelen. 8.2 Werk aan welzijn van werknemers ...
... er vooral traditioneel gewerkt: iedereen ging naar kantoor en thuiswerken kwam een enkele keer voor. Tijdens de pandemie, met het ... periode dat velen verplicht waren om vanuit huis te werken. Werk en privé liepen door elkaar. Er was geen fysiek contact met collega’s, ...
Per 1 juli 2014 mag u op grond van de Wet werk en zekerheid geen proeftijd meer opnemen in contracten van een half jaar of ... Tegen die tijd moeten alle cao’s zijn aangepast aan de nieuwe situatie. Overgangsrecht geldt ook voor verkorting ketenbepaling ...
Werkgevers, arboprofessionals en werknemers kunnen via nieuwe tools aan de slag met het bevorderen van een cultuur van gezond en veilig werken. Inspectie SZW en de directie Gezond en veilig werken van het ministerie ...
Werkgevers, arboprofessionals en werknemers kunnen via nieuwe tools aan de slag met het bevorderen van een cultuur van gezond en veilig werken. Inspectie SZW en de directie Gezond en veilig werken van het ministerie ...
... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) thuis een aparte ...
... werkplek voor nieuw talent, dat waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé . En dat talent kan nodig zijn als een organisatie wil groeien. ...
... van zijn werknemers. Het gaat om middelen voor een betere balans tussen werk en privé. Een andere mogelijkheid is een jaarlijkse gezondheids- en ...