Zoekresultaten
91 - 100 van de 35120 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura waardering loon natura 104 bijdrage werknemer
... namelijk ook voldoende zijn om een gebruikelijk loon in aanmerking te moeten nemen. Verricht een dga werkzaamheden voor ... aan het salaris van de best betaalde werknemer binnen de onderneming. De dga ging daartegen in beroep. Administratieve taken zijn ...
... U moet de loonheffingen berekenen over het (belaste) loon. Het daarvoor te gebruiken loonbegrip zoals dat nu bestaat, is het ... premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) dezelfde grondslag geldt. Dat betekent dat ...
periodiek loon In een cafetariaregeling hebben werknemers meestal de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er ... Beschikking Het loon over alle gewerkte uren van de werknemer in totaal mag na het uitruilen nooit onder het voor hem geldende ...
... in elk geval de mogelijkheid aan werknemers om periodiek loon als bron in te zetten. Het gaat hierbij dus om loon dat werknemers ... Let op dat een verlaging van het periodieke loon van de werknemer kan doorwerken in andere loongerelateerde regelingen. Die doorwerking ...
... anders Er zijn zoals gezegd bepaalde zaken die nooit loon vormen, en dus niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is dus iets ... terugbetalingen Er zijn situaties waarin de werknemer in opdracht van de werkgever bepaalde kosten voor zijn rekening ...
... Bij het uitruilen van loonbestanddelen mag alleen loon worden ingezet dat fiscaal nog niet genoten is: het moet dus gaan om ... U weet immers pas aan het einde van het jaar welke keuze de werknemer precies heeft gemaakt. Daarom mag u het keuzeloon niet tot het loon ...
Als een werknemer niet aan zijn re-integratieverplichtingen voldoet, kan een werkgever op een gegeven moment zijn loon stopzetten. Maar niet in alle situaties is loon stopzetten meteen geoorloofd. Soms mag de werkgever het loon van een ...
Als een werknemer niet aan zijn re-integratieverplichtingen voldoet, kan een werkgever op een gegeven moment zijn loon stopzetten. Maar niet in alle situaties is loon stopzetten meteen geoorloofd. Soms mag de werkgever het loon van een ...
Als een werknemer niet aan zijn re-integratieverplichtingen voldoet, kan een werkgever op een gegeven moment zijn loon stopzetten. Maar niet in alle situaties is loon stopzetten meteen geoorloofd. Soms mag de werkgever het loon van een ...
... u als dga een bijzondere positie. U bent zowel werkgever als werknemer. Daardoor kunt u als dga uw eigen salaris bepalen. Uw beloning kan ... mogelijk salaris. Standaardbedrag gebruikelijk loon Om dat te voorkomen heeft de wetgever de gebruikelijkloonregeling ...