Zoekresultaten
91 - 100 van de 42620 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit risicos en dreigingen kaart brengen 45 scenarios en
De inzet van nieuwe technieken en materialen op het werk brengt ook nieuwe risico’s met zich mee voor de ... werk bijvoorbeeld en ontwikkelingen in de energietransitie brengen bepaalde risico’s voor werknemers met zich mee. Om de duurzame ... termijn te kunnen verbeteren, moeten deze risico’s in kaart worden gebracht, zodat minder mensen een beroepsziekte krijgen of ...
De inzet van nieuwe technieken en materialen op het werk brengt ook nieuwe risico’s met zich mee voor de ... werk bijvoorbeeld en ontwikkelingen in de energietransitie brengen bepaalde risico’s voor werknemers met zich mee. Om de duurzame ... termijn te kunnen verbeteren, moeten deze risico’s in kaart worden gebracht, zodat minder mensen een beroepsziekte krijgen of ...
... organiseren dan activiteiten in het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet ... onderwerp diversiteit en inclusie in de organisatie op de kaart te zetten. De OR kan de bestuurder aanraden om deel te nemen aan ...
... organiseren dan activiteiten in het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet ... onderwerp diversiteit en inclusie in de organisatie op de kaart te zetten. De OR kan de bestuurder aanraden om deel te nemen aan ...
Met de campagne ‘Mijn naam is Peter’ vragen BrandedU en Women Inc aandacht voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van ... percentage mannen en vrouwen in topfuncties meer in balans brengen, onder andere met een ‘ingroeiquotum’ voor de man-vrouwverhouding ...
Met de campagne ‘Mijn naam is Peter’ vragen BrandedU en Women Inc aandacht voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van ... percentage mannen en vrouwen in topfuncties meer in balans brengen, onder andere met een ‘ingroeiquotum’ voor de man-vrouwverhouding ...
Met de campagne ‘Mijn naam is Peter’ vragen BrandedU en Women Inc aandacht voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van ... percentage mannen en vrouwen in topfuncties meer in balans brengen, onder andere met een ‘ingroeiquotum’ voor de man-vrouwverhouding ...
Met de campagne ‘Mijn naam is Peter’ vragen BrandedU en Women Inc aandacht voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van ... percentage mannen en vrouwen in topfuncties meer in balans brengen, onder andere met een ‘ingroeiquotum’ voor de man-vrouwverhouding ...
... bedraagt per 2026 waarschijnlijk € 2,45 per dag. Dit is af te leiden uit het Belastingplan 2026. Bij de ... het (niet-afgeronde) bedrag vermenigvuldigd met deze factor en vervolgens naar boven afgerond op een veelvoud van € 0,05. Dat betekent ... De thuiswerkvergoeding mag voor één en dezelfde dag niet samen met een onbelaste kilometervergoeding voor het ...
... bedraagt per 2026 waarschijnlijk € 2,45 per dag. Dit is af te leiden uit het Belastingplan 2026. Bij de ... het (niet-afgeronde) bedrag vermenigvuldigd met deze factor en vervolgens naar boven afgerond op een veelvoud van € 0,05. Dat betekent ... De thuiswerkvergoeding mag voor één en dezelfde dag niet samen met een onbelaste kilometervergoeding voor het ...