Zoekresultaten
91 - 100 van de 13651 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties oproepkracht 153 loonaangifte
... dan is de overgang van de vervangen auto naar privé geen bijzondere omstandigheid. Er mag dan geen boekverlies worden genomen volgens de ... wil rekenen , moet hij aantonen dat sprake is van een bijzondere omstandigheid die deze heretikettering rechtvaardigt. Kan hij dit ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... bezig met overleven en minder met investeringen in hun personeel. Mogelijk heeft het ook te maken met de flexibilisering van arbeidsrelaties: een werkgever heeft bij een tijdelijke kracht minder tijd om ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... hier meer aandacht aan besteed. Premiekortingen leveren uw onderneming een besparing van de loonkosten op, omdat u van de door uw ...
... stellen onroerend Bij uitlening van personeel in de bouw, de scheepsbouw en de metaalconstructie is de verleggingsregeling van toepassing als: personeel met behoud van de dienstbetrekking ter beschikking wordt gesteld aan ... materiaal van zodanige aard is dat de bediening ervan bijzondere eisen stelt aan de kennis en de ervaring van het personeel, terwijl ...
... op hebben. Het is dus belangrijk dat werkgevers tijdig hun loonaangifte opsturen. Is dit echt niet mogelijk? Dan kunnen zij uitstel aanvragen voor het doen van loonaangifte door middel van een schriftelijk verzoek te sturen naar ...
... op hebben. Het is dus belangrijk dat werkgevers tijdig hun loonaangifte opsturen. Is dit echt niet mogelijk? Dan kunnen zij uitstel aanvragen voor het doen van loonaangifte door middel van een schriftelijk verzoek te sturen naar ...
... op hebben. Het is dus belangrijk dat werkgevers tijdig hun loonaangifte opsturen. Is dit echt niet mogelijk? Dan kunnen zij uitstel aanvragen voor het doen van loonaangifte door middel van een schriftelijk verzoek te sturen naar ...
... op hebben. Het is dus belangrijk dat werkgevers tijdig hun loonaangifte opsturen. Is dit echt niet mogelijk? Dan kunnen zij uitstel aanvragen voor het doen van loonaangifte door middel van een schriftelijk verzoek te sturen naar ...
... aannemen van bepaalde groepen werknemers niet meer via de loonaangifte stimuleren. De huidige premiekortingen zijn bedoeld om het ... aangezien de premies werknemersverzekeringen die de onderneming moet afdragen dan lager uitvallen dan de premiekorting. ...