Zoekresultaten
91 - 100 van de 37264 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao betrokken partijen 43 cao bedrijfstak of onderneming
Er zijn plannen om de ABU-cao en de NBBU-cao samen te voegen. Er zou dan nog maar één cao gelden voor ... voor uitzendkrachten : zij kunnen onder de ABU-cao vallen of onder de NBBU-cao. Het grootste deel van de uitzendkrachten valt onder de ... uitzendkrachten Vanwege de kleinere verschillen zijn de partijen met elkaar in gesprek om samen tot één cao voor uitzendkrachten te ...
Er zijn plannen om de ABU-cao en de NBBU-cao samen te voegen. Er zou dan nog maar één cao gelden voor ... voor uitzendkrachten : zij kunnen onder de ABU-cao vallen of onder de NBBU-cao. Het grootste deel van de uitzendkrachten valt onder de ... uitzendkrachten Vanwege de kleinere verschillen zijn de partijen met elkaar in gesprek om samen tot één cao voor uitzendkrachten te ...
Er zijn plannen om de ABU-cao en de NBBU-cao samen te voegen. Er zou dan nog maar één cao gelden voor ... voor uitzendkrachten : zij kunnen onder de ABU-cao vallen of onder de NBBU-cao. Het grootste deel van de uitzendkrachten valt onder de ... uitzendkrachten Vanwege de kleinere verschillen zijn de partijen met elkaar in gesprek om samen tot één cao voor uitzendkrachten te ...
... verplicht om voor de ontslagroute via UWV te kiezen. Maar cao-partijen kunnen ook een eigen ontslagprocedure opstellen. Door de ... dat uw organisatie zich eraan moet houden, ook als u niet betrokken bent geweest bij de totstandkoming van de cao. Ontslagprocedure ...
Burgerlijk Wetboek Allereerst kun je de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn ... wil er sprake zijn van een rechtsgeldige cao. Zo moeten cao-partijen bevoegd zijn en moet er een cao-akte worden opgemaakt. 7.1.1 ...
... dat ze goede en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden om personeel aan te trekken en te behouden. Met een cao op basis van het cafetariamodel kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen ...
... dat ze goede en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden om personeel aan te trekken en te behouden. Met een cao op basis van het cafetariamodel kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen ...
De meeste cao’s bevatten ook gedragscodes. Bij onderdelen van deze gedragsregels die ... agressie, intimidatie en discriminatie, moeten voorkomen of beperken. Ook disciplinaire maatregelen, zoals schorsing, ontslag en ... wat er speelt op de werkvloer Het is nuttig als de OR is betrokken bij het opstellen van de gedragscode. De OR weet immers wat er speelt ...
In cao’s wordt steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de ... Mantelzorg in de cao Via de cao, personeelsregeling of de arbeidsovereenkomst) mogen de partijen een gunstigere regeling voor zorgverlof voor mantelzorgers afspreken. ...
In cao’s wordt steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de ... Mantelzorg in de cao Via de cao, personeelsregeling of de arbeidsovereenkomst) mogen de partijen een gunstigere regeling voor zorgverlof voor mantelzorgers afspreken. ...