Zoekresultaten
91 - 100 van de 23472 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 0
... betalen, maar dit is niet wettelijk verplicht. In de cao kunnen wel afspraken zijn gemaakt over een stagevergoeding. Bij een ... werkt en ontvangt een salaris. Het verschil: stage versus leerbaan ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht op iedere bedrijfsregeling die verband houdt met de ... hebben getekend, kunnen ze niet zomaar weigeren. In de cao die voor uw organisatie geldt, kan staan dat de werkgever vrij is om ...