Zoekresultaten
91 - 100 van de 43424 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 104 sociaal plan
... er in individuele of collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) soms afwijkende afspraken worden gemaakt over de loondoorbetaling. Aan ... dat de werknemer binnen korte tijd weer volledig aan de slag kan. Dan zou het zonde van alle inspanningen zijn om het ... in het verzuimreglement, doe dit dan met mate. En probeer de regels zo consequent mogelijk toe te passen. Dat zorgt voor duidelijkheid voor ...
... werk-privébalans gaat minister Koolmees van SZW aan de slag met de uitwerking hiervan. Dit betekent dat hij een plan moet bedenken om ... is nu wettelijk gezien nog onbetaald. Wel kunnen in de cao afwijkende afspraken zijn gemaakt, waardoor een werknemer tijdens het ...
... werk-privébalans gaat minister Koolmees van SZW aan de slag met de uitwerking hiervan. Dit betekent dat hij een plan moet bedenken om ... is nu wettelijk gezien nog onbetaald. Wel kunnen in de cao afwijkende afspraken zijn gemaakt, waardoor een werknemer tijdens het ...
... werk-privébalans gaat minister Koolmees van SZW aan de slag met de uitwerking hiervan. Dit betekent dat hij een plan moet bedenken om ... is nu wettelijk gezien nog onbetaald. Wel kunnen in de cao afwijkende afspraken zijn gemaakt, waardoor een werknemer tijdens het ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw onderneming failliet zou gaan als u de aanvraag goedkeurt. Bedrijfssluiting ... vast te stellen. Dat mag echter alleen als in de cao of de individuele arbeidsovereenkomsten opgenomen is dat u mag afwijken van ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... bedrijven en grote bv’s en nv’s gaan strengere regels gelden voor diversiteit in de (sub)top . Rookruimtes in ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... bedrijven en grote bv’s en nv’s gaan strengere regels gelden voor diversiteit in de (sub)top . Rookruimtes in ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... bedrijven en grote bv’s en nv’s gaan strengere regels gelden voor diversiteit in de (sub)top . Rookruimtes in ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... bedrijven en grote bv’s en nv’s gaan strengere regels gelden voor diversiteit in de (sub)top . Rookruimtes in ...