Zoekresultaten
91 - 100 van de 44305 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 63 collectieve vakantie
... Het is dus een goede zet om uw medewerkers te stimuleren om verlof op te nemen als ze daar recht op hebben. Dit is een kwestie van goed werkgeverschap en u kunt er (onterechte) ziekmeldingen mee voorkomen. Werknemers kunnen een ...
... opstellen; communicatieboodschappen en -middelen ontwikkelen; accounts aanmaken op de verschillende (sociale) ... kleine momenten van aandacht versterken de verbinding met uw onderneming en het project. 7.8.3 Eerste week Na de ‘familie’ ...
zestien weken opgeteld Het zwangerschaps- en bevallingsverlof mag op grond van de WAZO in totaal (minstens) zestien weken ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... geboorteverlof nog niet (volledig) heeft benut bij uw onderneming. Hij kan dan het (resterende) verlof bij een volgende werkgever ...
langetermijnvisie Het oneindige verbeteren en veranderen vraagt van de bestuurder een langetermijnvisie op de onderneming en haar producten. Waar willen we over vijf jaar staan? Wat moeten ...
... waar hij zakelijke afspraken wilde combineren met een vakantie samen met zijn gezin. De werkgever baalde hiervan, want de werknemer ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... waar hij zakelijke afspraken wilde combineren met een vakantie samen met zijn gezin. De werkgever baalde hiervan, want de werknemer ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... waar hij zakelijke afspraken wilde combineren met een vakantie samen met zijn gezin. De werkgever baalde hiervan, want de werknemer ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... waar hij zakelijke afspraken wilde combineren met een vakantie samen met zijn gezin. De werkgever baalde hiervan, want de werknemer ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... waar hij zakelijke afspraken wilde combineren met een vakantie samen met zijn gezin. De werkgever baalde hiervan, want de werknemer ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...