Zoekresultaten
91 - 100 van de 16707 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet ... werktijd. Dat recht is vastgelegd in artikel 4.8 van de Arbeidstijdenwet . Werkneemsters die hier gebruik van willen maken, doen dat ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet ... werktijd. Dat recht is vastgelegd in artikel 4.8 van de Arbeidstijdenwet . Werkneemsters die hier gebruik van willen maken, doen dat ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ... uur en na de urenvermindering 24 uur. De werkgever moet het salaris dat de werknemer op basis van 40 uur verdiende dan terugrekenen naar 16 ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ... uur en na de urenvermindering 24 uur. De werkgever moet het salaris dat de werknemer op basis van 40 uur verdiende dan terugrekenen naar 16 ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ... uur en na de urenvermindering 24 uur. De werkgever moet het salaris dat de werknemer op basis van 40 uur verdiende dan terugrekenen naar 16 ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ... uur en na de urenvermindering 24 uur. De werkgever moet het salaris dat de werknemer op basis van 40 uur verdiende dan terugrekenen naar 16 ...
... werkzaamheden (artikel) te verrichten, met daarbij het recht op een passend gedeelte van het loon. Er wordt zelfs van de werkgever ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...
... werkzaamheden (artikel) te verrichten, met daarbij het recht op een passend gedeelte van het loon. Er wordt zelfs van de werkgever ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...
... werkzaamheden (artikel) te verrichten, met daarbij het recht op een passend gedeelte van het loon. Er wordt zelfs van de werkgever ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...
... werkzaamheden (artikel) te verrichten, met daarbij het recht op een passend gedeelte van het loon. Er wordt zelfs van de werkgever ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...