Zoekresultaten
91 - 100 van de 17265 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 1 inleiding 11 looncontrole kort
... gaat eerst nog het één en ander vooraf. Zo moet uw onderneming natuurlijk worden geïnformeerd over de geplande controle; dit ... het bedrijfsadres, waar uw onderneming waarschijnlijk de (salaris)administratie bewaart. In het geval dat uw salarisadministratie extern ...
... informatie ontdekt Zoals gezegd hoeft een looncontrole niet per se te worden ingesteld naar aanleiding van ontdekte ... een kijkje wil nemen in de fiscale gang van zaken bij uw onderneming of dat uw onderneming willekeurig voor een looncontrole is ...
... verlenen De controleambtenaar heeft het recht om uw onderneming te zien: u bent verplicht hem toegang te verlenen tot de gebouwen ... voorwaarde Uw onderneming moet de gegevens uit de (salaris)administratie in principe in hun originele vorm bewaren. Dat mag echter ...
... bij een overlijden gebruikmaken van calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Deze vorm van verlof is op meerdere situaties van ... vergen’, zoals een sterfgeval. Het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof kent geen vaste duur. Het gaat om een ‘korte, naar ... partner, maar ook om schoonzonen of schoondochters . 4.1 Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof ...
... een hulpprogrammaatje (stappenplan) ter beschikking. 11.1 Wensenlijst ...
... het geval is, moet u toetsen over het jaar voorafgaand aan 1 juni van een jaar. Als het totale loon en de eventuele vakantiebijslag over ... dan wel bij schriftelijke overeenkomst vastleggen. 11.1 Hoogte ...
... (bedragen 2024). Ook het vermogen van de werknemer op 1 januari van het betreffende jaar is bepalend voor het recht op zorgtoeslag. In 2024 mag het vermogen van de werknemer op 1 januari niet meer zijn dan € 140.213, en het gezamenlijk vermogen met zijn ... een gezamenlijk toetsingsinkomen tot € 47.000. 11.1 Zorgtoeslag ...
... moment? Wie mag het levenstestament inzien? 11.1 Vertegenwoordigers ...
... moet u als loon bij de werknemer verwerken. 11.1 Voorwaarden ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... volledige salaris. Afbouwregeling kwam te laat en was te kort Volgens de kantonrechter had de werknemer de werkgever diverse keren ...