Zoekresultaten
91 - 100 van de 12559 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 5 grenzen data opslag
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... dat hij zijn vakantiebijslag maandelijks verwerkt in zijn salaris zou ontvangen. Op dit punt wees de rechter de vordering van de ... op de loonstrook zichtbaar zijn welk deel van het loon als salaris, vakantiedagen en vakantiebijslag kwalificeert. Ook nam de ...
De grenzen tussen vrijwillig en betaald werk worden vooral bepaald door de zwaarte ... werk omdat ze het leuk of belangrijk vinden of allebei. De grenzen tussen vrijwillig en betaald werk worden daarnaast bepaald door de ... 10.1 .1 Nakomen van afspraken Afspraken die over grenzen worden gemaakt, leven vrijwilligers niet altijd na. Vooral in de zorg ...
... en vooral, om die voor langere tijd aan zich te binden. De grenzen van het vrijwilligerswerk zijn in beweging en veel vormen van ... van de vrijwilligerskaart kunnen organisaties voor € 5 per vrijwilliger per jaar hun vrijwilligers toegang geven tot allerlei ...
... en de tegemoetkomingen uit de WTL uiteengezet. Grenzen loonkostenvoordelen in kennisdocument WTL ...
... en de tegemoetkomingen uit de WTL uiteengezet. Grenzen loonkostenvoordelen in kennisdocument WTL ...
... en de tegemoetkomingen uit de WTL uiteengezet. Grenzen loonkostenvoordelen in kennisdocument WTL ...
... en de tegemoetkomingen uit de WTL uiteengezet. Grenzen loonkostenvoordelen in kennisdocument WTL ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...