Zoekresultaten
91 - 100 van de 16401 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 5 grenzen data opslag 52 overige gegevens
... (meer informatie over deze VCR-methode vindt u in paragraaf 5.2). In dat geval zult u die latere aangifte(n) ook moeten corrigeren. ... gemaakt in de vermelding van het loonheffingennummer van uw onderneming, betekent dit dat u feitelijk nog geen loonaangifte heeft gedaan. U ...
... aangifte loonheffingen moet worden gecorrigeerd, want alle gegevens in uw loonaangiften moeten nu eenmaal juist en volledig zijn. Hierbij ... heeft of niet voor het bedrag aan loonheffingen dat uw onderneming is verschuldigd. geen correctie in te dienen U moet dus ...
... problemen bij het op ieder moment kunnen inzien van realtime data. Dit wordt dan ook gezien als een grote uitdaging voor het financieel ... Een verbeterpunt die de helft van de respondenten (52%) aangeeft is dat er betere communicatie nodig is tussen teams om zo ...
... (CBS) werkt op dit moment aan software waarmee het mkb gegevens uit de financiële administratie kan aanleveren bij het CBS. Naar ... nieuw te ontwikkelen techniek zorgt ervoor dat de gevraagde gegevens sneller kunnen worden aangeleverd. Om te stimuleren dat een groot deel ... en het responsgedrag. Mkb-software stuurt financiële data naar CBS ...
... en IT-beslissers worstelen met inconsistente financiële data bij het opstellen van eindejaarsrapportages. Dit blijkt uit wereldwijd ... (36%), een gebrek aan real-time inzicht in financiële gegevens (35%) en gefragmenteerde en inconsistente data (34%). Knelpunten ...
... en flexibele structuur voor het ophalen en opslaan van de data afkomstig uit verschillende bronsystemen (zie paragraaf 1.4 en hoofdstuk ... het leggen van relaties tussen tabellen (zie hoofdstuk 5) en het maken van analyses door middel van berekeningen (zie hoofdstuk 7). ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. ...