Zoekresultaten
91 - 100 van de 42180 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen arbeidsvoorwaarden 71 stagevergoeding
Groene arbeidsvoorwaarden winnen snel aan populariteit. De werkgever moet voorkomen ... kunnen leiden tot ongelijkheid binnen de organisatie en zo de klimaatkloof (waarbij de ene groep meer profiteert van duurzame ... voorkomen, want de OR moet gelijke behandeling stimuleren en waken tegen discriminatie (artikel 28, lid 3 WOR). Zo zullen ...
... stage blijft aanbieden, een kwart van de scholen ermee stopt en de helft op zoek gaat naar alternatieven om de maatschappelijke stage in te ... Onderzoek of uw organisatie een bijdrage kan leveren om de stages ook zonder overheidssteun te realiseren. Eind aan verplichte ...
De administratieve rompslomp bij stages en leer-werktrajecten in het beroepsonderwijs zorgt voor een mismatch tussen ... adviseert Actal, het adviescollege toetsing regeldruk. Stages en leer-werktrajecten kosten werkgevers op dit moment erg veel tijd. De ...
U leest over de term arbeidsvoorwaarden of arbeidsvoorwaardenpakket, maar wat houdt de term nu ... Het kan bijvoorbeeld gaan om betaling, werktijden en vakantiedagen. Het is in feite de tegenprestatie van de werkgever voor het ... Primaire arbeidsvoorwaarden: dit zijn de belangrijkste en meest voorkomende rechten van werknemers, zoals loon, vakantiedagen en ...
... implementatie van EU-Richtlijn 2019/1152 transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden heeft de werknemer nu recht op meer informatie. ...
... opnemen die is getekend door de organisatie, de werknemer en de school. Hoewel lagere loonkosten aantrekkelijk klinken, zijn die er ... BBL’ers. Zij hebben immers aardig wat uren aan begeleiding en uitleg nodig. Het lagere minimumloon en de lagere premie voor deze groep ... en wordt deze in de toekomst mogelijk afgeschaft. 7.5 Arbeidsvoorwaarden leer-werkplek ...
beleggen Sommige werkgevers bieden arbeidsvoorwaarden aan die bijdragen aan de (eigen) klimaatdoelstellingen. ... voorwaarden waarmee zij hun huis kunnen verduurzamen en daarmee hun maandlasten kunnen verlagen. Of een budget dat werknemers kunnen ... of diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en daarmee de verbetering van het klimaat. Daarbij valt te denken aan isolatie ...
... De werknemers kiezen dan zelf hoe ze naar het werk gaan en beheren zelf hun budget. Ze hebben de touwtjes daardoor zelf in handen. Als ... een mobiliteitskaart, zodat hij zelf een keuze kan maken en de diverse vervoersvormen en mobiliteitsdiensten direct kan afrekenen. De ... verwerkt, met alle financiële gevolgen van dien! 1.1 Arbeidsvoorwaarden en mobiliteit ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
betaald verlof Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw werkgever moet tijdens deze dag(en) het loon van de werknemer doorbetalen. De volgende bedragen worden als loon ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...