Zoekresultaten
91 - 100 van de 9865 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 53 overige alternatieven ontslag
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... vóóraf juridisch goed te laten informeren bij een geplande reorganisatie. Ook als het niet om een ‘klassiek’ ontslag maar om ...
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... vóóraf juridisch goed te laten informeren bij een geplande reorganisatie. Ook als het niet om een ‘klassiek’ ontslag maar om ...
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... vóóraf juridisch goed te laten informeren bij een geplande reorganisatie. Ook als het niet om een ‘klassiek’ ontslag maar om ...
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... vóóraf juridisch goed te laten informeren bij een geplande reorganisatie. Ook als het niet om een ‘klassiek’ ontslag maar om ...
OR-leden mogen niet worden ontslagen vanwege hun werkzaamheden voor de OR. Toch werd onlangs een OR-lid ontslagen, omdat er na afloop van het project ... houding binnen de OR wel degelijk te maken had met het ontslag. De werkneemster was al sinds 2006 in dienst bij de werkgever en ...
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke algemene regeling binnen het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook ...
... de werknemer bij meerdere werkgevers een contract heeft. Als ontslag nodig is om zo’n overtreding te voorkomen, kan een rechter hieraan ... baseerde Pameijer het verzoek op de H-grond: een ontslag om overige redenen. De rechter stelde vast dat de ATW (tools) werd overtreden ...
... de werknemer bij meerdere werkgevers een contract heeft. Als ontslag nodig is om zo’n overtreding te voorkomen, kan een rechter hieraan ... baseerde Pameijer het verzoek op de H-grond: een ontslag om overige redenen. De rechter stelde vast dat de ATW (tools) werd overtreden ...
... de werknemer bij meerdere werkgevers een contract heeft. Als ontslag nodig is om zo’n overtreding te voorkomen, kan een rechter hieraan ... baseerde Pameijer het verzoek op de H-grond: een ontslag om overige redenen. De rechter stelde vast dat de ATW (tools) werd overtreden ...
... houden met de privacy van de werknemers. Ook moet hij de OR bij de beslissing betrekken. In een rechtszaak ontdekten een paar werknemers ... de drie betreffende werknemers op non-actief gesteld. OR betrekken bij inzet camera’s De werkgever stapte naar de kantonrechter ... 24 februari 2016, ECLI (verkort): 713 , 715 Ontslag door aanspreken werkgever op camera’s ...