Zoekresultaten
91 - 100 van de 40286 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 2 gehele of gedeeltelijke agile werkwijze 23 effecten or
... die hun functioneren belemmeren. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft ... hulp verlenen in een groep na een bedrijfsongeval of reorganisatie, zodat werknemers hun ervaringen kunnen delen; kwetsbare ...
... kunnen krampachtig vasthouden aan hoe het vroeger was, of juist zaken blijven nastreven die niet (meer) tot de haalbare mogelijkheden ... signaal van stagneren zijn als een medewerker: minder of helemaal geen suggesties meer doet; zich niet of nauwelijks meer laat ... te krijgen. Hopelijk deze keer wél positief. 6.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
personeelsvergadering Heeft uw organisatie geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, dan moet u op arbogebied op een andere manier ... communiceren over zaken die het arbobeleid raken. 7.2 Geen OR of PVT ...
... goed uzelf op de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ...
... van dat spreekuur. Anders maakt alsnog nauwelijks iemand of helemaal niemand er gebruik van. Hoewel het open spreekuur nu in de wet ... vragen hebben over werkgerelateerde gezondheidskwesties. De OR moet dat ook doen. Arbeidsomstandighedenspreekuur Tot 2007 stond ...
... stopt, kunt u prima zien dat het individu uniek is. 6.3.2 Overschatting en onderschatting De verschillen binnen groepen zijn vele ... daadwerkelijk verrichtten, niet om de functietitel of wat er werd verwacht van een werknemer. Onderschat capaciteiten ...
... Er zijn echter ook verplichtingen die u bij een collega of de arbodienst kunt neerleggen. Voor een aantal zaken bent u zelfs verplicht ... uitvoerders op een rij: ziekmelding: intern en/of extern; probleemanalyse: bedrijfsarts; plan van aanpak: intern (bij ... gedeelte door bedrijfsarts, rest intern. 3.7 Werkwijze in notendop ...
... Er zijn echter ook verplichtingen die u bij een collega of de arbodienst kunt neerleggen. Voor een aantal zaken bent u zelfs verplicht ... uitvoerders op een rij: ziekmelding: intern en/of extern; probleemanalyse: bedrijfsarts; plan van aanpak: intern (bij ... gedeelte door bedrijfsarts, rest intern. 3.7 Werkwijze in notendop ...
gewoonten Systematisch werken aan het ontwikkelen van goede gewoonten is voor uw ondernemingsraad een ... kunnen het heel druk hebben, maar bereiken weinig. 8.2.1 Achterbancontact speerpunten Om uw vertegenwoordigende rol ... frustraties en waarschijnlijk heel andere dan lager in de organisatie. Kijk dus naar de verschillende afdelingen, lagen, maar ook soorten ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...