Zoekresultaten
91 - 100 van de 42650 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 4 flexwerkers 43 beperking
... Arbeidsinspectie. De aanname is dat lang niet alle ernstige arbeidsongevallen gemeld worden. Het werkelijke aantal ernstige ... mensen ook motiveert om veilig te werken, wordt de hele organisatie beloond met niet of nauwelijks arbeidsongevallen. Wetenschappelijk ...
Ernstige arbeidsongevallen moet een organisatie volgens de Arbowet direct aan Inspectie ... Inspectie SZW registreert alle belangrijke informatie en bepaalt op basis daarvan of er een ongevallenonderzoek plaatsvindt. Er zijn ...
... van de software, de apparatuur of het machinepark van de organisatie. Het is dan belangrijk dat u naast de veiligheidsrisico’s ook de ... loep neemt. In steeds meer organisaties worden panelen en hendels vervangen door toetsenborden en beeldschermen. Niet alle werknemers ...
... fiscale eenheid voor de VPB worden de onderlinge schulden en vorderingen voor de belastingheffing in principe genegeerd. Toch vragen ... vast in een voor bezwaar vatbare beschikking. 4.3 Beperking renteaftrek ...
... fiscale eenheid voor de VPB worden de onderlinge schulden en vorderingen voor de belastingheffing in principe genegeerd. Toch vragen ... vast in een voor bezwaar vatbare beschikking. 4.3 Beperking renteaftrek ...
... raadslid zich na elke raadsperiode weer herkiesbaar stelt en zo tientallen jaren deel uitmaakt van uw OR. U kunt zich voorstellen dat dit ... hebben op de continuïteit van het raadswerk. Ook geldt de beperking van het aantal periodes niet alleen voor ‘lastpakken’. Voor zeer ... en nadelen van deze beperking goed moeten afwegen. 6.4 Herkiesbaarheid beperken ...
... bijvoorbeeld dat u opdraait voor eventuele procedurekosten en de transitievergoeding bij ontslag. Zulke kosten kan het payrollbedrijf ook ... eventuele wijzigingen in het contract met een payrollbedrijf en laat u eventueel juridisch adviseren. uitzenden als alternatief ... u op allerlei terreinen administratief ontzorgen. 5.4 Risico’s beperken ...
... naar de werknemer als een goede werkgever te gedragen. Bij arbeidsongevallen interpreteert de rechter dit artikel vooral als plicht voor ... naar een andere functie. In eerste instantie binnen de organisatie en als dat niet lukt, moet hij ook naar mogelijkheden buiten de ...
Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan ... moment om bedrijfsuitjes te plannen. Het is relatief rustig en het weer maakt dat doorgaans ook buitenactiviteiten op het programma staan. ...
Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan ... is een leuke manier om werknemers bij elkaar te brengen en onderlinge relaties te versterken. Bij zo’n bijeenkomst waar vooral ... is het echter wel van belang dat de werkgever ook de aansprakelijkheid en veiligheid in het oog houdt. De werkgever heeft ...