Zoekresultaten
91 - 100 van de 19243 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij staat het lerende vermogen van uw organisatie centraal. Voor uw OR is het belangrijk dat u inzicht heeft in uw ...
... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ... de mens gaf een aantal tips om gelijke beloning binnen de organisatie te realiseren . Ook de ondernemingsraad moet zich inzetten voor ...
... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ... de mens gaf een aantal tips om gelijke beloning binnen de organisatie te realiseren . Ook de ondernemingsraad moet zich inzetten voor ...
... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ... de mens gaf een aantal tips om gelijke beloning binnen de organisatie te realiseren . Ook de ondernemingsraad moet zich inzetten voor ...
... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ... de mens gaf een aantal tips om gelijke beloning binnen de organisatie te realiseren . Ook de ondernemingsraad moet zich inzetten voor ...
... privégebruik, zoals een EHBO-kit. kortingen Als organisatie kunt u voor uw vrijwilligers regelen dat zij kortingen krijgen op ... vereniging of club, op (club)artikelen uit de winkel van uw organisatie of korting op evenementen of het gebruik van accommodaties. Een ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
... (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar heeft wel instemmingsrecht bij het opstellen, ... de regeling en of die binnen de structuur en cultuur van de organisatie past. Bovendien moeten de werknemers goed worden voorgelicht, de ...
... bijvoorbeeld via de werkgever krijgen, komt aan bod. De organisatie en de verzekeraars kunnen de kortingen benutten voor ... onbelaste bedrijfsfitness voor de werknemers Ook in uw organisatie moet u samen met de werkgever keuzes maken over de middelen die u ...
... op te zetten. Daarin kan bijvoorbeeld staan dat uw organisatie bij geen winst geen bonus uitkeert. Dat is net zo logisch als dat ...