Zoekresultaten
91 - 100 van de 42596 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie verzuim en verlof
... mee kan houden. De leidinggevende: heeft begrip en empathie voor de werknemer in de situatie waarin hij verkeert en vraagt niet ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
De zomervakantie is voorbij en de scholen zijn weer begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... – als onderdeel van hun opleiding – stage lopen bij uw organisatie kunnen hiervoor een stagevergoeding ontvangen. In een collectieve ...
De zomervakantie is voorbij en de scholen zijn weer begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... – als onderdeel van hun opleiding – stage lopen bij uw organisatie kunnen hiervoor een stagevergoeding ontvangen. In een collectieve ...
De zomervakantie is voorbij en de scholen zijn weer begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... – als onderdeel van hun opleiding – stage lopen bij uw organisatie kunnen hiervoor een stagevergoeding ontvangen. In een collectieve ...
... maandsalaris / 12). Een werknemer die zes jaar bij uw organisatie heeft gewerkt, heeft dus recht op twee maandsalarissen. Het maximum ... voor elke werknemer gelijk (ongeacht de leeftijd en de lengte van het dienstverband). Gebruik de tool op rendement.nl/hrdossier ...
verbruik Mooi en aardig natuurlijk als jouw subsidieaanvraag wordt goedgekeurd. Maar soms is ... of een derde. De BTW is een verbruiksbelasting en dit betekent dat niet aan heffing wordt toegekomen als er geen sprake is van ... de subsidie wordt ontvangen voor het in stand houden van de organisatie of voorziening en niet om de (toegangs)prijs te verminderen. ...
Als werknemers op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze ... verlofmogelijkheden bekend zijn. Ruimte voor opnemen verlof Een actieve en coöperatieve houding van de leidinggevende is ... dat iemand tijdelijk ander werk doet. Risico op verzuim door slechte werkprivébalans ...
Als werknemers op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze ... verlofmogelijkheden bekend zijn. Ruimte voor opnemen verlof Een actieve en coöperatieve houding van de leidinggevende is ... dat iemand tijdelijk ander werk doet. Risico op verzuim door slechte werkprivébalans ...
Als werknemers op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze ... verlofmogelijkheden bekend zijn. Ruimte voor opnemen verlof Een actieve en coöperatieve houding van de leidinggevende is ... dat iemand tijdelijk ander werk doet. Risico op verzuim door slechte werkprivébalans ...
... last van het directe gevolg van werkstress: ziekteverzuim. Verzuim is altijd kostbaar. Maar ook als werknemers blijven werken, heeft ... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ...